[請益] 若我堅持加薪，公司就要請我走路。

[sexyyou (哇)]

是這樣的，我當初來這間公司作行政人員，在人力銀行找的

工作內容當初應徵的是正職，並非工讀

來應徵當時，老闆說：每半年加一次薪水

後來我知道加薪只加500元，雖然少，但不無小補。

我這個月滿半年，算一算，也就是我12月領的薪水是要領一萬八加五百再扣勞健保之類的

昨天老闆是這樣跟會計說的：

她(也就是本人) 的身分是工讀生，所以就不加500，如果她堅持要加，就叫她不要做了。

而且，他開除員工都以一些理由將對方辭職

那這樣的狀況之下，我該怎麼做處理比較好?

PS 最近公司狀況似乎每況愈下，這是變相的殺頭

   但我不想因為$的問題在這邊跟他糾纏。


請大家幫個忙，謝謝。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 123.195.118.22
→ Eventis:不想糾纏的唯一解就是照單全收.
推 scott2009:堅持要加，再來談資遣，當員工都是傻子自己最聰明
→ Eventis:這個結果一樣會為$糾纏啊.....(攤手)
推 Rhadamanthuz:總覺得這是個人價值取捨的問題  但是在下的思考比較
→ Rhadamanthuz:另類 / 何不帶著會計妹妹一起跑 然後看有沒有違法之
→ Rhadamanthuz:處向國稅局、勞工局舉報？ 這樣老闆損失不只500 = ="
→ new1011:如果我平時都盡心的工作，遇到這樣我是不給老闆機會了。
推 sindyevil:下一個老闆會更好 加油
→ a386036:他不加薪直接不理你  給你自己走就好