大家好
小妹剛畢業工作快滿一個月
前天老闆娘要我簽署一份名為「無工作證明」的文件
還要我填妥就服站的「求職登記表」
那時很納悶就問為何要填寫這些表格呢？
她回答因為要向勞保局提出我之前都沒工作的證明
來釐清業主幫我保勞保的責任
昨天我越想越覺得不對勁
就偷偷把文件帶回家給父母看了
後來從同學那得知是因為資方好像要向政府申請就業補助10000元
所以才要我填寫的...
但從昨天接到許多面試的電話跟今天有人真的來面試了
讓我很害怕是不是試用期過了...
老闆就要換人，所以現在準備在應徵新的人？（確定是我的職務沒錯）
如果他們這麼做有觸犯勞基法嗎？
真的超擔心的...
想請問大家~~這樣是不是確實合法？
還是說...我真的想太多了呢？
麻煩各位了~~感謝~~
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