[問題] 工作合約未生效前可以毀約嗎

[blise (萬兔樹)]

大家好
因為才剛出社會
最近找了一份工作
簽了一份工作合約10/1才生效
內容有
1.毀約的話就會罰八萬元
2.責任制，並無加班費
3.離職需提早兩個月告知，否則賠償八萬元。
(可是勞基法不是規定三個月以上未滿一年，只要提早十天告知即可)

簽完以後 想要反悔
如果合約還沒生效前毀約
這樣還會遭受罰款嗎

謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.255.31.102
※ 編輯: blise           來自: 111.255.31.102       (09/07 12:12)
※ 編輯: blise           來自: 111.255.31.102       (09/07 12:25)
推 priorart:反悔的意思是不幹了嗎?
推 depravity:提早10天告知事表示你能走人和須不須要賠償是兩回事 = =
→ blise:所以合約到期前兩個月前一定要告知是否繼續做嗎? 謝謝
推 yuminsu:責任制有報備嗎?
→ yuminsu:且真正責任制並非無加班費，請參考勞基法第14條第一項及
→ yuminsu:第六項規定終止契約，請於知悉事實後，30日內為之。
→ yuminsu:快去向勞委會或勞工局諮詢！