我本人是兼職part time
公司也有其他paet time
但是不保障工時(有工作才會call你來,一個禮拜有時候不到十小時)
也沒有勞健保
而且剛進公司有簽合約(兩年內不得擅離)
最近有個兼職的同事要離職
跑去跟主管說
主管回他:"你知道離職要付違約金嗎??要付6000"
那位同事是學生
請問合理嗎??
如果是我的話,我該如何爭取我的權利
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.115.26.223
※ 編輯: gary27 來自: 140.115.26.223 (10/19 22:22)