推 barry06:可能會合法 如果有符合雙週84小時工時規定 01/26 07:10
→ barry06:上班日和假日是可以對調 01/26 07:11
→ depravity:0126 這天是初四 不在勞基法的假日內 不補都合法 01/26 12:02
推 depravity:人事行政局非勞基法所指中央主管機關 01/26 12:10
→ depravity:公務員補假彈性放假 老闆可以不鳥的 XD 01/26 12:10
小弟公司是桶二企業
日前公司告知我將在2012年1月26日加班
公司加班不會補（加倍）薪只有日後調假實施休假
但是小弟預定這兩天會向公司提出離職（工作未滿3個月）
請問公司這樣規定是否合勞基法？
抑或可領到年假這一天的錢？
感謝各位專家 m(_ _)m
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