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※ 引述《abc9rd (abc)》之銘言: : 如題,目前我正在找研發替代役工作。 : 其中一間公司有mail給我offer,叫我簽完名寄回去。 : 其中有些條款我有疑問,公司未發給簽約金, : 但卻有如果無法如期畢業違約10萬,如果換公司也要賠10萬等條款。 : 簡單說,簽了這份約只要沒去公司報到就是10萬。 : 我想請問各位,這契約能合法生效嗎? : 在沒有簽約金的前提,要負擔違約金。 這是一種工作契約,由於契約的訂定只要不違反法律及公序良俗,基本上 都是成立的。 由於民法沒有規定簽約一定要有簽約金,也沒有規定一定要有違約金。 換句話說,有違約金條款的契約也可以沒有簽約金 有簽約金條款的契約也可以沒有違約金 也可以簽約金及違約金都不約定 不過十萬元的違約金是否過高,要看與你所獲得的教育訓練與薪資有沒有對價關係, 況且如果公司沒有依約聘顧你,也要賠十萬;並不單方對資方有利而已。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.240.244.111
abc9rd:關於公司的部分,合約中沒有任何條款是公司要賠錢的。 03/06 22:04
abc9rd:就是因此才覺得疑惑,我跑掉要賠10萬,公司反悔卻沒罰則。 03/06 22:05
abc9rd:所以想知道這種只有勞方罰錢,資方不用的情況,是否合理。 03/06 22:06
phantomli:就契約而言,是不公平,所以你可以不要簽,或跟對方要求 03/06 22:12
phantomli:變更其中的條款。另外,如被資遣,除契約約定之外,就要 03/06 22:13
phantomli:看勞動基準法有沒有適用的請求權。 03/06 22:13
phantomli:所有的簽約,都是一種談判,只有談判實力大,才具有爭取 03/06 22:14
phantomli:優惠條件的空間。所以形勢比人強,原PO斟酌一下~ 03/06 22:15
abc9rd:我大致上知道了,多謝兩位替我解惑! 03/07 00:38