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不好意思,又上來發問了, 在這間安親班工作八個多月了, 我們公司一直都有滿五人以上, 但卻沒有勞健保, 老闆要我們保工會,這樣子真的可以嘛? 我是做全職的安親櫃台老師,但老闆卻說我們是約聘人員, 但一直都沒有簽過約,這樣還算是約聘嘛? 還有我一直都沒收到扣繳憑單, 我很擔心我這樣是不是會被當作逃漏稅? 如果真的是逃漏稅,那法律會怎樣處置嘛? 我一個月薪水只有兩萬五不到, 若被查到,我會出事嘛? 不是很懂法律,請法律高手幫幫忙! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.126.28.195
mercury1011:請到LAW版... 06/24 22:54
mercury1011:漏打...應該是PttLifeLaw... 06/24 23:10
loveyunW:嗯嗯 有過去那邊PO了 謝謝您 06/24 23:39
hcya:1.月薪2萬5不用扣繳,印象中是月薪5萬以上才要(數字有錯請指 06/25 09:29
hcya:正)。2.沒幫員工保勞保、該扣繳沒扣繳,罰的都是雇主,和你無 06/25 09:29
hcya:關,你只要每月報所得稅時有報這筆薪資所得,就沒有逃漏稅~ 06/25 09:30
hcya:更正,是每「年」報所得稅時XD 06/25 09:30
depravity:如果h大說的是說預扣繳好像在56K左右有扶養孩會增加 06/25 17:35
depravity:有表可以查 06/25 17:35
sindyevil:有沒有勞退? 06/25 17:46
loveyunW:老闆直接在薪資條上打勞退補助五百 包在薪水裡面一起給 06/27 02:44
sneak: 漏打...應該是Ptt https://muxiv.com 08/12 22:59
sneak: 有沒有勞退? https://daxiv.com 09/15 06:14
sneak: 更正,是每「年」報所得 https://noxiv.com 11/07 04:20
sneak: 漏打...應該是Ptt http://yofuk.com 12/31 20:36