小心工讀陷阱 勞委會提五不
【記者陳怡樺台北報導】漫漫暑假將至，「暑期症候群」恐將發威！
根據統計寒暑假因工讀發生勞資爭議人數佔全年比例半數，其中不乏
青少年；以92年暑假為例，妨害風化的案件佔全年的38％，其中青少
年犯案人數高達1,303人。
國民黨籍立委蔡錦隆與公益團體昨天召開記者會，表示暑期期間是青
少年發生飆車鬥狠、打工陷阱、毒品誘惑等「暑期症候群」的高峰期
，期待相關單位提出強而有力的預防措施，待暑期結束交出一張亮眼
的成績單。
七夕情人節適逢暑假期間，每逢開學便成了墮胎高潮，公益團體服務
協會副秘書長吳素霞根據婦產科醫師統計指出，相較於台灣年年低落
的出生率，每年 9月、10月卻成了青少年墮胎高潮，粗估每年竟有高
達40萬墮胎的案例，幾乎是每年出生數的2倍，亟待各界重視。
有鑑於暑期工讀爭議頻傳，勞委會提醒，面試前先檢視欲應徵公司是
否連續數月刊登徵才廣告、廣告內容中有不合乎常情的待遇、或徵才
廣告內容僅登載公司名稱、地址等不明確資訊。
此外，勞委會也強調，務必請親友陪同面試，應徵當天堅守，不繳錢
、不購買、不辦卡、不簽名、證件不離身等「五不原則」。若遭遇勞
資爭議可撥打申訴專線：0800-777-888。
http://publish.lihpao.com/Education/2005/06/24/05C06232/index.html
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 192.192.154.40