【記者舞賽綜合報導】高雄捷運泰勞抗暴事件，
引發社會大眾對勞工人權的關注，而同樣是基層
勞工的原住民看了這起事件後，顯得心有戚戚。
出外打工的辛酸，台灣許多來自偏遠地區的人都
嘗過。曾姓勞工說，兩年前，他們一群人有的從
花蓮、有的從台東，還有的是屏東的排灣族，都
跑到高鐵的工地去應徵，阿美族多應徵做板模，
排灣族多應徵做鋼筋工的工作，但是應徵的過程
，包商往往會刁難。
他舉例說，明明是做板模，他的測試項目卻要你
扛沙包在碎石路上跑步，還有的要考英語，他說
：「我們就是沒有讀書，才會做工，來應徵卻要
考英語，分明就是要讓我們知難而退，不給我們
工作機會。」
曾姓勞工說，當時曾向原民會反映，但是沒有人
幫我們，所以很多人沒有錄取，後來都用外勞。
據了解，承包國內重大公共工程廠商，須在國內
辦理本國勞工招募，但多數的廠商為了節省成本
，都辦「假招募」，就是同樣公告招募本勞，但
是卻在回報勞委會資料上載明，本國勞工技術不
足、或無工作意願等理由，要求引進外籍勞工，
因此形成外勞「排擠」本國勞工工作機會的情形
。
曾在高鐵桃園、苗栗工地工作的一位原住民勞工
表示，原住民以前就是被安排和外勞住在一起，
住的地方擁擠不堪，連吃的都很隨便，但是為了
賺錢養家，大家都忍耐下來，現在回憶起來，還
是感覺悲哀。
這位原住民勞工說，原住民和泰勞在工地相處還
不錯，好像大家都是離鄉背井到台北打工的，有
同樣的遭遇，但是原住民作為本國勞工，廠商卻
將原住民與外勞一視同仁，一起吃一起住，甚至
薪資都要比照外勞，心理很不平衡。
問他有沒有抗議，他表示，抗議有什麼用。本來
下午下班還有熱水早洗，抗議以後反而要洗冷水
，如此懲罰，誰還敢抗議？
如此，廠商為「降低成本」引進外勞，不但是剝
奪了本國勞工的工作機會，現在還用壓榨的手段
對待本勞和外勞，為自己創造利潤，我們的政府
只會聽任少數貪婪的廠商全部吃乾抹淨。
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