各位朋友：
美國洛杉磯世界日報員工成立工會的爭議，在歷經四年的奮鬥之後，現在終於到了最後決
戰關頭。由於資方高薪聘請專業的工會打手（union
buster），使用無窮無盡的騷擾拖延
與纏訟戰術，加上布希政府執政下美國勞工法體系日益癱瘓無能，使得2001年原本完全依
法行事的成立工會一事，變成這些華裔工人們長達四年的艱苦奮戰。
2001
年3月19日，台灣聯合報系旗下的美國世界日報社洛杉磯分社員工投票成立工會。依
美國勞工法規定，勞方有意成立工會時，資方可逕行承認、進行協商，資方反對時，則需
全體員工投票決定是否成立工會、並加入一個上級產業別工會。世界日報員工以78：63票
的比例通過成立工會，並加入全美報業協會（Newspaper
Guild）（現與美利堅傳媒工會
CWA合併，CWA即大力支援中華電信反私有化抗爭的工會）。結果，資方聘請了惡名昭彰之
專門對付工會的Burk顧問公司，以有資方人員不當影響投票行為的荒謬技術理由，主張勞
方的投票無效。並一路纏訟到美國聯邦勞工委員會（NLRB），更在報社內以各種手法打壓
支持工會的員工。四年來，估計光帳面上給付給顧問公司的酬勞就超過60萬美元，遠超過
員工要求的薪資福利總額。
布希政府上台之後，在整體試圖弱化勞動保障的策略之下，以延宕提名勞委會委員的手
法，使得勞委會癱瘓了四年，包括世界日報爭議案在內的無數勞資爭議案一入衙門就石沈
大海。今年初，聯邦勞委會在五席委員缺席兩名的情況下，兩席共和黨委員做出了法律效
力可疑的親資方判決，唯一一席民主黨的委員退席抗議並認為裁決不合法。面臨著無休無
止的纏訟與騷擾，被打壓了四年的工會被逼得不得不舉行重新投票，希望以最後一搏捍衛
勞動三權。
9月22日是洛杉磯世界日報社是否承認工會的關鍵投票日。絕大多數報社員工是台灣僑民
或華裔。這個族群以往總給人冷漠溫馴的印象，但是，能夠堅持面對長期的打壓而持續奮
鬥，顯示了他們超乎常人的毅力與決心，值得所有關心勞動三權的朋友的聲援。
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