罷免原因是組方審查罷免是否有效的依據之一。
根據組規：
6>罷免原因需確實填寫，並由小組長審核。經小組長審核後若判定為非有效
之罷免原因，經群組長同意後該罷免連署無效。
罷免原因需確實填寫，
發起連署人在罷免原因欄內可對板主的不當作為做出指控，
相對的也該負責任，提出相關事證。
就如同上面我所說過的：
不看事證就直接認同罷免原因，對被罷免的板主不公平；
相反的，不看事證，直接將罷免案否決，對提出罷免的人也一樣不公平。
如果可以提出事證證明罷免理由所述屬實，
我會順著規定走，反之亦然。
我只是想要盡量做到公平，如此而已。
以上是我的說明
男女大不同 小組長 badbadboy
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