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申請事項: 版主罷免 事由: transgender版主管版風格已嚴重影響跨性別相關討論之主體性 個人認為不適任 且管版品味低劣,在公共事務上的道德標準之差,令本人難以忍受 故在此提出罷免 也許組長無法理解 但這種看法在跨性別圈中具有一定支持度 起碼我於版上發文討論此事後,已收到五人主動來信表示贊同 (文章代碼(AID): #1GB3rxkP (transgender)) 顯示具有一定民意基礎, 在這樣的小版,五人並不少,而其中兩人還是前任版主, 請讓性少數事務由性少數自決。 其具體事由僅概述如下: 1. 法治走向不明 當我們越想把規則講清楚的時候,通常規則的目的就會變得越不清楚。 該版由於版規訂定毫無目標性,導致了跨性別本身反而無法討論自身內容的現象, 這是十分不合理的地方,也影響看板之使用宗旨。 (文章代碼(AID): #13-TMka1 (transgender) [ptt.cc] 開板主旨) 當規定不符看板主旨時,應該改正。 這部分許多人和版主經過反應、討論後,也在版上造成了一些爭議, 對方似乎也不打算改變,反而變本加厲, 這些反應的人,除了降低自身標準配合,走體制內溝通的我之外, 無一例外,全數遭到清算, 然而即使是走體制內的溝通,也沒有達到任何實際的成效。 兩派人馬皆有支持者,然而討論似乎是沒有終點, 再討論下去只是把版面搞得烏煙瘴氣,影響本版之正常機能, 溝通既已破局,改革之路只能走向罷免,由民意來裁定民意。 2.管版品味低級 該版版主會將組務私人恩怨,作為心情分享之內容,發表於版上, (文章代碼(AID): #1GAxOEwI (transgender)) 即使其文章內的主觀性評價為真, 但這種行為,除了刺激去申訴的版友、深化族群的衝突異化之外, 對於促進跨性主體之討論,並無裨益。 組長管理經驗豐富,亦可輕易判斷這種行為是否妥適, 而該版版主的這種行為也並非第一次出現,而是累犯多次。 和該版版主於版面上公開溝通過,身為BM,如此言行是否適宜, 然而對方並無絲毫改進之意,也無任何收回言論之具體行為。 ( 文章代碼(AID): #1GBIeb7J (transgender)) 雖然PPT並非能直接影響現實的組織,只是網路上的討論區, 然而個人認為作為公務管理人員,無論私德如何, 最低限度是在公共事務上應以高品格標準自律,如果辦不到, 則不適宜擔任,溝通既已破局,對方無改善之意, 則也只能走向更換管理人員,由民意決定是否適任一途。 基於上述兩點,依本組組規提出申訴與申請。 如小組長核准,則即刻進行聯署,並依群組過往慣例將相關文章轉錄於版面。 另本組小組長從缺,本篇內容之實際判定, 鈞請群組長於百忙之中抽空代行之, 本篇內容同時轉錄予生活娛樂館群組組務版。 此致 男女大不同小組組務 --   ◤  ◣          鯰    ▅▇             ▄▄▄▄  ˋˊ    □︵□   ───         ︿    ~●◣0 ◤     ◥█            愛洨TSFansClub 愛鯰CFFansClub 愛孟JHFansClub 愛張Changpa -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.126.202.207 kkkk123123:轉錄至看板 About_Life 08/17 15:54 ※ 編輯: kkkk123123 來自: 59.126.202.207 (08/17 15:57)
snowyangel65:那我表態~我反對罷免現任版主 1人公開表示反對 08/17 17:54
snowyangel65:轉錄至看板 transgender 08/17 17:57
Makotoyen :樓上~ 組規六-1 08/17 18:00
kkkk123123 :請該版板主配合一下執行組規吧 基本上看版受組規管轄 08/17 19:56
Yijhen0525 :這個板主被罷免只是剛好而已 08/17 21:30
GeminiMan :申訴請以 [申訴] 為題,並附上板務溝通信件記錄。 08/30 17:59
kkkk123123 :啊啊 打錯標題了 等我有空整理出溝通信件 再來一篇 08/31 07:26
kkkk123123 :格式正確的吧~~感謝 08/31 07:26