作者kkkk123123 (某人-27382長多!)
看板L_BoyMeetsGi
標題[申請] 罷免版主
時間Fri Aug 17 15:44:28 2012
申請事項:
版主罷免
事由:
transgender版主管版風格已嚴重影響跨性別相關討論之主體性
個人認為不適任
且管版品味低劣,在公共事務上的道德標準之差,令本人難以忍受
故在此提出罷免
也許組長無法理解
但這種看法在跨性別圈中具有一定支持度
起碼我於版上發文討論此事後,已收到五人主動來信表示贊同
(文章代碼(AID):
#1GB3rxkP (transgender))
顯示具有一定民意基礎,
在這樣的小版,五人並不少,而其中兩人還是前任版主,
請讓性少數事務由性少數自決。
其具體事由僅概述如下:
1. 法治走向不明
當我們越想把規則講清楚的時候,通常規則的目的就會變得越不清楚。
該版由於版規訂定毫無目標性,導致了跨性別本身反而無法討論自身內容的現象,
這是十分不合理的地方,也影響看板之使用宗旨。
(文章代碼(AID):
#13-TMka1 (transgender) [ptt.cc] 開板主旨)
當規定不符看板主旨時,應該改正。
這部分許多人和版主經過反應、討論後,也在版上造成了一些爭議,
對方似乎也不打算改變,反而變本加厲,
這些反應的人,除了降低自身標準配合,走體制內溝通的我之外,
無一例外,全數遭到清算,
然而即使是走體制內的溝通,也沒有達到任何實際的成效。
兩派人馬皆有支持者,然而討論似乎是沒有終點,
再討論下去只是把版面搞得烏煙瘴氣,影響本版之正常機能,
溝通既已破局,改革之路只能走向罷免,由民意來裁定民意。
2.管版品味低級
該版版主會將組務私人恩怨,作為心情分享之內容,發表於版上,
(文章代碼(AID):
#1GAxOEwI (transgender))
即使其文章內的主觀性評價為真,
但這種行為,除了刺激去申訴的版友、深化族群的衝突異化之外,
對於促進跨性主體之討論,並無裨益。
組長管理經驗豐富,亦可輕易判斷這種行為是否妥適,
而該版版主的這種行為也並非第一次出現,而是累犯多次。
和該版版主於版面上公開溝通過,身為BM,如此言行是否適宜,
然而對方並無絲毫改進之意,也無任何收回言論之具體行為。
( 文章代碼(AID):
#1GBIeb7J (transgender))
雖然PPT並非能直接影響現實的組織,只是網路上的討論區,
然而個人認為作為公務管理人員,無論私德如何,
最低限度是在公共事務上應以高品格標準自律,如果辦不到,
則不適宜擔任,溝通既已破局,對方無改善之意,
則也只能走向更換管理人員,由民意決定是否適任一途。
基於上述兩點,依本組組規提出申訴與申請。
如小組長核准,則即刻進行聯署,並依群組過往慣例將相關文章轉錄於版面。
另本組小組長從缺,本篇內容之實際判定,
鈞請群組長於百忙之中抽空代行之,
本篇內容同時轉錄予生活娛樂館群組組務版。
此致
男女大不同小組組務
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批 ◤ ◣ 鄭 鯰 ◤ ◣◤ ◣鄉 ◢▅▇◣ 張
兔 ◤ 先 ◎ ◎ 姊 ▄▄▄▄ 長 █ˋ█ˊ▕ 霸
□︵□◣ 生 ~───~ ◣ ◤ ▍▇︿▇█
四~●
◣0 ◤
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.126.202.207
※ kkkk123123:轉錄至看板 About_Life 08/17 15:54
※ 編輯: kkkk123123 來自: 59.126.202.207 (08/17 15:57)
→ snowyangel65:那我表態~我反對罷免現任版主 1人公開表示反對 08/17 17:54
※ snowyangel65:轉錄至看板 transgender 08/17 17:57
推 Makotoyen :樓上~ 組規六-1 08/17 18:00
→ kkkk123123 :請該版板主配合一下執行組規吧 基本上看版受組規管轄 08/17 19:56
→ Yijhen0525 :這個板主被罷免只是剛好而已 08/17 21:30
→ GeminiMan :申訴請以 [申訴] 為題,並附上板務溝通信件記錄。 08/30 17:59
→ kkkk123123 :啊啊 打錯標題了 等我有空整理出溝通信件 再來一篇 08/31 07:26
→ kkkk123123 :格式正確的吧~~感謝 08/31 07:26