→ ra065311: 通知p板主前來處理 07/29 16:13
→ babysunsun: 感謝 07/29 16:22
推 poloyabi: 政府規定每工作四小，就要休息半小 07/29 17:32
推 poloyabi: 你這太攏統了，也不知道你給多少休息時間 07/29 17:32
→ babysunsun: 每天行程不同，休息時間不是公司給的，看個人安排， 07/29 17:49
→ babysunsun: 不能一句太攏統就桶人，這樣的休息時間要如何具體化? 07/29 17:52
→ babysunsun: 走累了就休息，太熱的話到超商乘涼，要怎麼算休息時 07/29 17:53
→ babysunsun: 間?有請p板主指示 07/29 17:53
→ babysunsun: 再者，總不能派發人員累了渴了還得等到規定休息時間 07/29 18:31
→ babysunsun: 等到表訂時間大家才能統一休息，這樣合理嗎? 07/29 18:33
推 poloyabi: 板規就這樣寫，如果每個僱主都用這理由我如何管理 07/29 19:19
推 poloyabi: 我們也是為了保護員工權益 07/29 19:19
推 poloyabi: 就寫個比較清楚時間 07/29 19:19
→ babysunsun: 請問要怎麼寫才清楚?請給範例。感謝您。 07/29 19:37
推 poloyabi: r板主在part time板有範例，謝謝 07/29 19:39
依據板規
帶有★號之欄位均為必填項目，漏填或者填錯就會累積★數
休息時間我並沒有漏填，依據實際休息狀況，更沒有填錯可言
r板主的範例是在有制式休息時間下寫的範例
我們這個專案，是計件的工作，派發人員覺得想多派發或想多休息沒有辦法用一個
五分鐘或十分鐘明定，並不適用範例中的情境
P大您執法之時是否考量到此一狀況?
勞動基準法第三十五條 請看完整
勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急
^^^^^^^^^^^^^^^
性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
推 poloyabi: 因為板規來說不可能面面俱到，總是有爭議點，我晚上回家 07/29 20:04
推 poloyabi: 解除你水桶 07/29 20:04
推 poloyabi: 希望下次發文能清楚點 07/29 20:04
請問徵人文章已被刪除，是否能准許我重新發文，我們的專案即將開始，急需徵人
感謝各位板主 費心了
※ 編輯: babysunsun (111.243.178.69), 07/29/2016 20:09:34
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: babysunsun (61.228.30.214), 07/30/2016 17:49:40