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罷免案申請不予成立。 首先提醒閣下用錯發文分類,往後請務必完整閱讀組規或其他相關文章, 按 《生活娛樂館組規 2013 修訂版 v2.0》 其中, 1>罷免原因需符合公眾議題,並由小組長審核。 小組長得判定罷免原因無效,為無效罷免案。 板主第四次判決,雖遭判決否定, 然而板主 rocfrank 已有審慎考量之處, 且查申請人 hateOnas 所持理由: #1IJKUVmJ (L_PTTAvenue) rocfrank 在我檢舉的案子說不可以片 段,結果自己檢舉證據之文章剪裁過於片段之敘述"裁判",根本 就是雙重標準。rocfrank 說廣納建言 不必擔心言多必失,結果 我完全都是在討論板務的文章 卻這樣判"水桶改警告又水桶",根 本就是雙重標準 違反比例原則。 板主要求檢舉證據之文章剪裁不可過於片段, 實為避免因證據不全而產生誤判,但板主若已完整知悉相關證據, 於公告中僅節錄重要相關內容,並非所謂雙重標準。 對於申請人於 CCRomance發表板務文而遭水桶懲處一事, 申請人發表兩篇相似之文章內容,且其中多有提及 CCRomance板旨方向, 板主 rocfrank 在認為原先置底公告有效的情況下, 並考量過去 CCRomance板鬧板情況,水桶懲處並未有雙重標準或違反比例原則情事; 又該懲處案僅係個案處理,實與公眾議題尚有落差。 因此綜上所述,本次罷免案申請不予成立。 -- PTTAvenue 實習小組長 cleanwind -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 120.101.9.133
hateOnas :那我要證明 該板主雙重標準不是個案才可罷免 ? 11/12 16:59
hateOnas :之前全部檢舉案都超過七天了吧 11/12 17:00
所謂雙重標準應是兩案性質相同,卻有不同標準或處理過程, 如果板主常有雙重標準之狀況,當符合公眾議題。
revorea :路過純推小組長雪崩辛苦了。 11/12 17:11
這是在下的責任,並不能稱為辛苦。
bbbing :像是以這個申訴為基礎,敘述其他人的申訴,結合成像 11/12 19:57
bbbing :"經常性爭議判決"這種感覺是嗎? 11/12 19:57
是,不過如果板主真的常有雙重標準, 也有可能先受他條組規懲處。 ※ 編輯: cleanwind 來自: 1.200.95.230 (11/13 03:55)
junkjizz5566:哈哈 搞不掉 真好笑 11/13 10:11
junkjizz5566:還是搞掉惹 呵呵 11/13 10:12
atien666 :秒自打嘴 哈哈 11/13 10:27