※ 總則 請正確使用各標題種類 分類有誤或使用未合乎規定者不予受理
一、本板僅接受 SecretGardan 心情小品集小組或組內各看板事務之
申訴、申請、建議、問題、檢舉，
與上述事務無關者，直接刪文不另行公告。
二、本板板規和小組組規未盡事宜，由生活娛樂館群組組規和站規規範之。
三、本組務板之文章分類、格式及相關規定：
1.[申訴]
請先與該板板主溝通，對板主解釋不服或板主超過三日以上不理會，
才能使用本申訴管道，並逕行提出完整之溝通過程及事件相關文章，
資料如有闕漏則不予受理。
a.對心情群組板主各項判決有議，發文僅限當事人及其代理人與板主群之答辯；
非當事人提出之申訴及相關人之答辯則一律刪文處理、申訴則不受理。
b.申訴代理人需由當事人發文授權代理，且不得更換
每一當事人單一申訴案件僅限一個代理人，超過則以第一個為認定的實質代理人
(#1BuMqp-M (PttLaw))
c.對板主的申訴請於其公告時間後的十五日內提出，逾期視同放棄申訴權利。
d.申訴時請勿夾帶無意義攻擊的字句，違規者依據本版規第四條第2款處理
e.請確實填寫每一欄位
f.為養成板主要有自行前往組務板察看履行板主義務，
申訴案發文時間算起三日內若未被組長退件，應予以回文答覆(辯)。
三日內板主若未前來處理申訴案，組長才會回文並去信通知。
無視組長時間限定之板主，將依組規處分。
g.對於各板板規之建議，並請提出具體改善方法。
h.證據包括與版主之溝通紀錄(水球、信件)、公告、違規文章
請以轉錄方式轉錄至本版，(水球記錄請先儲存至個人信箱後再行轉錄)
且不得修改，一經發現修改紀錄則不予採用
2.[申請] 群組組規中各項應至小組申請之事項
及申請心情小組各版版面發文限制用之。
3、[請假]板主請假
a.
本小組板主若有 超逾7日 無法上線處理板務事由，請本人或同板其他板主協助
於 L_SecretGard 提出請假申請，請假日期 不得超逾30日，
且組務得視情況駁回請假之申請。
b.
除因不可抗力之因素無法完成請假程序，未請假未上線怠職超逾7日，
經檢舉者提出 組務會即刻去信告知該板主及同板其他板主，並要求三日內至組務說明
如三日內未見板主群有任何說明，則會給予該板主警告
警告累積滿二次解除板主職務，並於一年內拒絕申請本小組板主與新增看板申請。
4.[建議] 僅限於(1)L_SecretGard看板、(2)心情各個看板之共同事務之建議
若為心情各獨立看板之板規請於與該板板主溝通後，
提出完整溝通過程，再逕行使用[申訴]提出。
5.[問題] 僅限於L_SecretGard之板規或組規釋疑，各看板之板規釋疑請去信各板主
。
6.[公告]與[宣判]兩個選項，禁止「非組長以上層級」使用。
違規者予以劣退與永久水桶。
7.[檢舉] 適用於L_SecretGard板面上之討論，人身攻擊、吵架等情緒性言論，
僅限於當事人提出檢舉，文章違規屬實刪文水桶三十日；
濫用檢舉或多次檢舉無效者視情況警告或水桶三十日。
可用於檢舉板主未盡組規規範事宜。
8.[其他] 偶發緊急事件用之。(例：洗板、非法連結……等)
四、看板秩序。
1.申訴時檢附之溝通過程與事件相關資料，請詳實完整，
水球/信件/交談等記錄，請直接自信箱轉錄至組務板，不得修改，
若經編輯即認定為無效證據，且與申訴案無關之文件，一概不予採用，
如有偽造證據之實者，劣文退回並永久水桶，請珍惜申訴權。
如有分身帳號的情形，經帳號部判定後連坐處分。
2.發表於本板之文章不論是否合乎分類，明確人身攻擊、羞辱特定板友或群體，
該文章刪文並水桶三十日，申訴案並不予處置。
3.濫用文章標題之情況刪文並警告一次。
4.發表無關看板板務、廣告文，直接劣文退回。
5.本板文章未經原作者同意禁止轉出。
若該板板主有需要，或使用者上訴時需要(僅限轉錄至群組務板)則不在此限，
違者水桶七日。
[宣判]與[公告]文章可自行援引，但切勿任意竄改之。
經發現竄改屬實者，使用者於本板水桶七日，本板竄改文章劣退。
6.對結案之判決有任何異議，請勿直接回覆文章於本板，請至 About_Life 提出上訴
違者刪文不另公告。
針對「板主適任與否」之案件，僅得申訴到組務板，小組判決以後不可再上訴。
（「板主適任與否」更新來自#1BuMqp-M (PttLaw)）
（PTT申訴制度改變請參閱#1Ck8NgEt (About_Life)）
7.警告累積超過一次則視情況給予劣退與水桶三十日，水桶的期限累犯追加。
五、組內板主如有違反以下幾點：
a.判決嚴重或多次偏頗失當者
b.板主個人於管轄板面或組務板行為嚴重失當者
c.無視小組長或群組長以上層級站務判決、公告者
d.無視生活群組組規與心情小組組規者
小組長得以對板主提出板務警告一次，每次警告效力以六個月為限
六個月內累計兩次警告則拔除板主職務；
如情節嚴重者得直接拔除板主職務；
經警告後而拔除之怠職板主，一年內不得申請小組內之板主職務與新增看板申請。
已卸任之板主若組務判定行為失當者，褫奪本群組內任板主之權。
六、板規不足之處得視情況增補或刪減之，不溯及既往。
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