推 victoryss:好像忘記鎖文了0.0 05/25 19:42
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→ ZeroAeroXoly:非常感激群組長的明察秋毫～終於盼到遲來的正義Ｑ_Ｑ 05/26 01:21
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作者: penlyly (請勿拍打與餵食) 看板: About_Life
標題: Re: [申訴] AllTogether 板主 alltogether 應予以解職
時間: Tue May 25 19:40:48 2010
組務認同不溯及既往的原則性
然已經確立的警告卻不會因組務的更動或是規範的修訂而消滅
（除非有特別註明重新計算）
然兩警告間隔時期長達七年 這也是很少見的
對於板主的適任仍然有可以斟酌的空間
如果板主真有心於板務 組務認為偶一的失誤是可以酌情處分的
不過從申訴者檢附的資料
似乎該板主對於看板的投入有所不足，
且同期板主亦有所意見？
本案先行退回小組層級
請小組長與現任板主溝通確認
1.alltogether 是否仍有心於看板事務
2.另兩位板主是否認可alltogether對於看板職務的執行
再重新裁定該板主是否繼續留任。
※ 引述《ZeroAeroXoly (賀神鷹˙蛻變˙蝴蝶效應~)》之銘言：
: ◆ 申訴人 ： ZeroAeroXoly
: ◆ 被申訴人： GeminiMan ／ L_TalkandCha
: ◆ 事由與論據：
: 因認 L_TalkandCha 小組長 GeminiMan 對於今昔組規之認知與解釋，
: 認為殊有不妥，容有疑義，而欲提起上訴。
: GeminiMan 提出啃瓜子聊天小組之組規，為 2009.04.09 始有正式之小組組規。
: 而依過往之公告紀錄，前任群組長 claus 之判罰適用於組規為警告達四次
: 才予以免職。故此案，不溯及既往，僅記予警告一次，不予以免職。
: －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
: 然本人認為，小組長既認此不溯及既往，理應代表適用程序從新原則之落實，
: 而改採新組務規範之內容予以判斷與評價，始為正確！況且衡諸法、理、情以觀：
: 關於恪遵當時所制定之規範，本即無違人民法感，就論理面亦屬無誤；
: 唯實體（判決）從舊、程序（規範）從新，乃本國一般法律原理原則之一，
: 衡諸本國法律、ＰＴＴ站規、組規（群組、小組）、板規、˙˙˙等皆然！
: 既組規已頒定新規範，規範程序面捨舊從新，亦本即當然之理！－－－ 合法！
: 實體判決結果部分，應充分尊重當時群組長 claus 所宣判之內容！懲處效力
: 於受懲處者（該板主）仍在位時，仍應存續其判決效力！除非其已不在位！
: 況且當年舊有之宣判，乃群組等級之組務警告判決！而非小組板務等級！
: 群組審判層級位階在小組之上，群組判決既有效力亦在小組宣判者之上！
: 若因小組長之解讀與應用以觀，竟使該板主得以豁免舊有之責？！豈有此理！
: 此舉把當時該板主的過錯，與當時群組長的組務宣判公告當成什麼？！顯不正當！
: 豈能容忍以形害義！先想好結論，再幫忙找理由填塞，藉以免責、逃避懲處規範，
: 此絕非任一板主、小組長、群組長，或任何站方高層應有之態度與作為！
: 因此過往既有之宣判，無論獎懲，仍應予以累計！剛正不阿！始足為當－－－ 合理！
: 該板主長年以來在位已久（將近１０年？！），卻始終都怠惰散漫、無心監管、
: 敷衍板務、無所建樹˙˙˙之行為早已行之有年！板務規範、板風氛圍、使用實況等
: 亦始終不見有任何成長、提升與進步！板務幾乎均交由其餘板主群分工處理，實在是
: 沒這個道理！只顧享權益卻未盡其責！尸位素餐者，實不宜再續加放任縱容！否則就
: 心態面與共犯何異？！況且賞罰分明且曉明事理，乃身為審判者應有之倫理與本分！
: 從而本人提起上訴，認為該板主 alltogether 累計實已達新組規之警告兩次標準，
: 認應即予以解職為妥！－－－－－－－ 合情！
: 準此，本人不贊同該小組長之解讀與適用，懇請群組長們斟酌各項必要之點，
: 幾經再三思量以後，提出既正當且合乎情、理、法之論據，再做定奪！感激辛勞！
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