※ 引述《kasava (不要談感情~)》之銘言：
: ※ 引述《mizono (拜電腦)》之銘言：
: : 但,社長病中不忘社務,
: : 提醒尚未繳交社訊文章的幹部並不能因社長缺席而藉故拖延.
: : 敬請速速交出文章.
: 如果覺得每個月交社訊對幹部而言是種壓力或是不愉快的事
: 我想也沒有必要維持每個月出刊（sorry...這是我的發洩性言論）
: 因為沒有內容可出（可悲的事實）
: 出社訊的意義或目的是什麼？（想法因人而異吧）
社訊是我們社團的一份正式刊物，
一個團體的刊物代表了這個團體的精神，
社訊能不能維持下去，某程度可以反映社團幹部社員對這個社團是否有向心力。
從功能面來說，
要求幹部是當然的投稿者，
消極地可以半強制地讓幹部想想作了那些事，是否有不足之處；
積極地可以讓有心的幹部提出建言、感想或回應。
而具自主性的社員投稿，則反映了非幹部社員的心聲。
當然，
並非沒有社訊的社團就沒有所謂團體的精神，
只是有社訊就多了一個傳達的媒介，
就算有些稿是催出來的，
只要有一兩篇是言之有物，這份社訊就多少能發揮一點消極積極的功能。
: 希望幹部交稿並不是想逼迫大家或者強迫做無意義的事（或許有人覺得無意義...）
: 而是或許在每次出社訊的同時
: 可以讓一些沒有參與活動的同學或社胞，瞭解我們做了什麼，
: 也可以讓參與過的同學，從社訊中回味參加過的活動而能會心一笑
: （我想上學期，親愛的天天社之各系列活動特PO是經典）
嗯，這就是我所謂媒介的功能，
補充一下例如，
或許有許多因故一兩次沒來的社員，
因為文書辛苦的把社訊交到他們手中而又延續其社團生命。
: 甚至理想的話可以將因雨多次未活動的情況予以補足
: 我想每次幹部們拖稿或者沒交並非惡意
: 可能忙、可能擠不出內容
: 不管啦...........
當然沒有一般意義下的惡意，不過有句話說，
缺席就是最大的惡意。
幹部的義務就我們這個不要求組織嚴密的小社團而言，
質量都沒有辦法作強制的要求，
但是連一兩句話都生不出來，
我很懷疑這樣的人將來在不同的位置能作什麼。
: 如果你們說沒有義務交或者不爽交
: 那是不是我可以說
: 我不爽做社訊！？
當然作幹部的在主觀上有交稿的義務，
但客觀上沒有強制性，
文書做不做社訊亦如是。
但我們社團當然不是因為義務或強制而結合，
當文書說不爽做社訊的原因是因為幹部不配合交稿時，
社訊會斷炊的責任不是文書的，
而是那些不交稿的幹部。
: 如果大家都不想要這份社訊的話
: 我別人家的馬可以不做，落的輕鬆（sorry,發洩一下...我不成熟：P）
這句話是說不為別人作牛作馬，
還是說他馬的（別人家=他）……，
如果說是發洩，應該是後面那個解釋，
如果是前面那個解釋，那你還沒發洩夠吧……。
: 還有沒有人想要投稿？
鼓勵投稿的話，不如把罰金拿來作稿費，
然後再請自由投稿者把稿費捐給社費，
然後在社訊上打上：「作者將本文稿費捐贈法輪社」
這樣社訊就很有正式刊物的樣子了，哇哈哈。