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那我來拋磚引玉吧~ 個人認為此問題在於章程可解釋但未完善~ 過往隊費使用方式皆採「實支實付」, 其實執行方式並未符合章程第五章第二十二條中 除例行性支出,每年視收支狀況,按年度預算提撥比例之金額,提供隊員福利,如 球衣制服,旅遊,慶生會,尾牙聚餐等, 針對此點建議由尚未交接的幹部召開幹部會議, 特別針對例行性支出外的部份, 嚴格要求未來幹部針對上下半年提出預算報告書,或者非例行性支出的預算報告書(文) 類似這種無法切割之酒錢及便於收支的零錢,在執行活動之前,先行公告~ 運用預備金的方式提出,重要是預備金必須限制於該活動總費用的一定比例內, 此特定比例該交付幹部或是會員討論, 以避免類似狀況費用無限上綱~ 我舉這次案例來講,建議書寫如下: 會員補助:每人100元 依實到人數實支實付 預備金:依實際狀況使用,經由現場隊員1/2表決通過使用金額,但其支付上限不得超過原 會員補助金額 其實每次聚餐都會有酒跟飲料,這些飲料產生的費用的確都是該次餐費內由店家收取, 跟大家叫來的菜一樣~有的人不敢吃牛肉有的人不敢吃海鮮,但餐費都是平均分攤 依過往經驗,酒跟飲料的費用也該算在總金額裡面, 再扣掉當次每人補助後,剩餘費用平均向會員收取~ 而現場實際狀況,以我所見~這次阿人在大家叫酒之前, 其實有先經由隊長leader及管理恰恰告知後才決議可否由隊費支付, 並有用宣告的方式詢問所有會員有無意見~ 實際上現場是無人異議,但這次程序的瑕疵在於沒有舉手投票的過程~ 因此另外提出會員表決的方式, 除了目前使用的"記名投票"、"無記名投票"、"舉手決"之外, 為了加速會議速度、表決較無爭議的議題上,可以使用"聲決"方式進行, 也可明定各種表決方式使用於何種議題~ 我想GOGO身為本屆幹部之一, 提出這些質疑是讓人感到相當開心的~ 畢竟團體中一定有人要擔任這種角色~ 我也相當佩服GOGO一直以來提出的問題都是針對球隊未完善的部份, 用更明確的文字方式訂定及解釋給大家~ 阿人本季擔任幹部的表現, 大家也是感念有人肯這麼有使命及責任感, 所以個人希望下個球季阿人能繼續為球隊付出~ 會員unz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.61.246.157 ※ 編輯: unz 來自: 210.61.246.157 (06/25 15:01)
ian0708:推 UNZ 06/25 15:15
lovefreecat:先行公告 參考#1F5412aF 很簡易的 06/25 17:14
rod007:我才正想說 開幹部會議時要請幹部編列簡易計畫XD 06/25 21:46
gogogofish:謝謝unz的肯定 也謝謝unz具體改進的想法主意供大家參考 06/26 10:15