作者mumuanego (叫姐姐!)
看板Leo
標題[獅吼] 用 人
時間Mon Nov 12 04:54:56 2012
最近工作上諸多不爽
雖說勞資雙方立場不同
唉
只能說
像樣的老闆的確不多了
原先兼職的人曠職
請其他兼職當救火隊提早來支援
就算是時薪 也該多算一些加班費吧
從下午四點~凌晨一點閉店開始收攤 @_@
每個員工的班表時間
確定後應下達每位同仁 確定都知悉自己該上的日期+時間
上班到現在四個月
已經三次
明明老闆跟我講叫我上A時間
後來去了 卻說不是應該B時間嗎 冏
還要其他人作證說當時老闆的確是跟我說A時間
最近來了新人
只是我深深覺得工作職場上主動性非常重要!
忙碌起來大家都自顧不暇了!
自己"目色"要利一點
觀察大家怎麼做事、該做哪些事
主動詢問要做甚麼
而不是等人家給妳指派工作
交辦事項
其實每天要做的事項就是那麼多
初來乍到當然不可能第一天把所有事情記熟
但是
總可以用紙筆記下來吧? 可以拍照幫助記憶吧?
已經帶過兩次 也建議紙筆記錄了
新人嘴上說好
結果 還是出錯 卻不見她有所記錄呀
帶新人 這人是老闆你自己應徵進來的
老鳥帶新人應該的 我當班的時候教導OK
但我只是兼職 不是天天上班
在店裡最久的老闆你
訓練新人 這人可用否 應該是你自己要觀察的呀
怎麼會問我這新人如何?
用人的責任是老闆你吧?
又
新人出錯
我心想... 最近一次帶她的是老闆你耶
我說 流程有帶著她做一遍、也告訴她最好用紙筆記起來
但新人不筆記、嘴上說好 結果出錯 要怪我嗎??
長久以來從事餐飲業居多
個人習慣是 綁包頭、不留指甲 喊歡迎光臨、謝謝光臨
我認為這是做餐飲業的基本素養
某天新人亮著手指告訴我 指甲縫卡了米血 黑黑黏黏的
一看臉都綠了 指甲都頗長
我心想妳不是告訴我作過餐飲業???
認真建議她剪掉 為了食物衛生和安全
常常拿盒子、找東西、洗東西 其實很容易折到
後來看到她 默默看著指甲沒剪........
哪天受傷 流血痛 也會耽誤工作效率的呀
那天忍不住提醒她 要喊歡迎光臨謝謝光臨 Orz
整晚下來沒聽到她喊過........=.=""
熟識的早餐店也來了一個新人
相較之下
這一位主動積極性強 親切有禮
我也注意到她的指甲 = =+++ 雖然不算長 但仍建議提醒
結果我下次去的時候
這個新人很開心跑來亮出她剪的很乾淨的指甲給我看
我馬上向早餐店老闆哀號:我可不可以跟你交換新人啊~~~~
真的非常討厭這種人
已經跟你講了該怎麼做比較好 卻不聽不做
就是知道菜鳥一開始會遇到的困難才建議做筆記
嘴巴上給我說好 結果一點都不好 有個___用啊!!
無法讓我有認同感歸屬感的地方
實在很懶得幫忙太多
我只是個小兼職咩~~
18歲半工半讀到現在累積的餐飲服務業經驗
這人可不可用 第一次我就看得出來了 = =++
人才可遇不可求
可惜愛才的老闆並不多
以後如果當了老闆
警惕自己不要變成那樣生厭!!!
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妳是MU姊姊阿XD
這個名稱已經是專屬於妳了
就像是陳金鋒的52誰都不可以取代一樣>口</
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◆ From: 115.43.225.134
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