→ dyang007:哈 這簽名檔來的好... orz 140.119.74.42 04/11
※ 編輯: dyang007 來自: 61.229.31.208 (04/11 21:02)
推 salami:人多的事情果然複雜 >.<~ 140.112.59.191 04/13
→ salami:老實說 孟子一定是學物理的.. 140.112.59.191 04/13
最近發生了一件事情持續的困擾著我...
只因為一個人在某一個時點，做的某一個選擇...
最近，睡不好，食也無味，腸胃絞痛等徵狀...
我想，我寫出來，可能會讓我釋懷些...
同時，也分享一個經驗，讓此類事情比較不會再發生，
想一想，分析前因後果，來揣摩，去思考...怎樣才能做的更好...
這個故事，是誰，不是那麼重要，所以我想...用第三人稱的方式來敘述和評析好了...
嗯.... 也許完全用另一個場景來比喻和描述好了...
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從前從前.... 有很多隻兔子....
他們和平的住在草原上.....
互相大多認識，彼此每天就在附近忙碌著自己的事情...當然 ~ 這些事情都差不大多啦..
比如說...挖洞穴呀...找胡蘿蔔呀.... 睡覺呀.....從獵狗的追逐中逃跑呀...等等...
ㄚ~ 有天...幾個兔子就覺得....我們做的事情這麼的相像...
有一些事情呢...可能一起做，或分工、或互相幫忙，可能會做的比較好一點、輕鬆一點?
嗯 這位帶頭組織的兔子...我們暫且稱他為...兔子S ~ ~ ~
兔子S呢...就找了兔子D、兔子G、兔子U一起組成了....了...這個......
尋覓及挖掘胡蘿蔔團隊!!! 如此的安排，似乎是因為有點懶而引起的.....
因為自己跑整個原野很累呀，所以就分幾個領域給大家跑.....互通聲氣...
互相補給等..... 過了一個收穫季~ ~ ~ 兔子D覺得沒有太大的進展...
雖然大家都沒有餓死，已經是沒有太差了，不過兔子D認為，應該可以做的更好呀~
應該是大家都可以吃飽才對 (此兔子心情整合了 XD 、 >_< 、 orz 中
就差沒要升級為好兔子了) ~ ~ ~
所以，兔子D決定說要改個制，他覺得大家各自找各自領域有點.....容易miss掉東西...
就是可能有人對某胡蘿蔔會視而不見，造成大家的損失，所以，大家都應該找全部的區域
這樣才能互補不足，你看不到，我看到，我看不到，你看到，所以我們一切都看到了的..
那種理想境界，造成胡蘿蔔都全部locate到，再來說怎樣處理... 當然還是要有人是...
overseeing全部的過程啦，帶動氣氛啦，指揮一下啦等的....所以就變相的代理了一下子
當然，這對大家都很累囉，因為，畢竟要跑整個地域是很辛苦的，而且兔子群還得遷移，
因為這邊的胡蘿蔔吃完了當然要換場地.... orz ....所以，新的地區總是有那不熟悉，
尤其是那指揮的人，根本是焦頭爛額，而且交換指揮，沒有一定紀律，和指導原則，
想當然耳，是一團辛苦重疊..... 但也苦撐了一段日子，畢竟大家同舟共濟，
雖然也仍有自己的忙碌生活，總是能達到一種目標和延續....
還找了新的幾個成員加入呢~ .. .~...~
雖然不滿的因子已經有一點了，在沒有想出更好的辦法之前，也只能硬撐著...
總不能革命吧 Or2 ~ ~ ~ 兔子U建議著...應該要回復自己找自己的胡蘿蔔，
然後分享心得和討論問題才是王道呀 ~ 這樣大家才有足夠的時間自己體會怎樣做事等
雖然兔子D有所感慨，但仍然認為有些人可能還無法自立更生到那種地步，所以還是..
沒有改變多少，雖然說有盡量的去減少團體活動胡蘿蔔時間，讓大家有...
多一點分享和討論和問問題的時間....
但到了一個困苦的寒季，過多的工作量...兔子D顯然自己做不來整個主導的活動...
就要求當初的招集兔S來分擔...(雖然此兔曾發過想解散合作組的想法...)
兔子S認為，應該兔子S是有這個能力，且事前跟他商量，而他也答應了，
"辛苦的日子總是要多一點人來幫忙嘛 ~ 嗯 而且上次是兔子U一人承擔那個....
42活動季~ 當然不能麻煩他囉 ~ ^^ 應該還是可以撐過去吧... 撐到下個季節...
應該就好過些囉...糧食儲存量就上進度啦 ~ 嗯..，" 兔子D天真的想著。
到了合作工作天.........
兔子D先到現場準備.....因為那麼重大的事件，當然要準備好呀...
<...伸展著 準備著...> 嗶嗶嗶 ~~~ 嗯 兔子居然有現代的手機 (這是個現代化的世界)
"一個小時後就要開始了呢...咦...簡訊喔..." <按下okay鍵>
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||||| 嗯...我沒有準備好...今天不來了...改天再補囉 |||||
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(um....................看這內容 和用詞.....一定是兔子S..........)
(什麼!!!! 兔子S?!!!!!! 有沒有搞錯....... 不是前天才跟我說應該可以)
(還一副興高采烈的要跟他朋友去青草樂園看樹洞展覽.....沒問題的樣子..)
<回文...> ||||開什麼玩笑 當然照開 怎麼可能現在取消 來不來自決||||
>>>>>>一整個緊張加憂慮<<<<<<<<<
(走一步算一步了)
這天...其實也有幾個其他的成員之前說過..因故不能來....
有兔子受重傷不能來...好像是被石頭砸到之類的...還得看兔紫草藥使呢...
嗯 有兔子.... 不管了 反正就是人比較少啦
就是更忙˙的意思...居然有副領導翹掉不來.....
兔子D陷入戰備狀態...也就是那個...什麼....交感神經系統什麼的....哀
反正就.....
那天工作比平常多出兩倍的時間 而且還麻煩了兔子A輔助....在沒有事先通知的狀況下..
兔子D感到人際壓力 和很抱歉沒有跟原定約定時間符合的....罪惡感...
差點沒有真的orz了................................................
事後 是累到不成兔型... 兔子元氣大傷....
加上之前兔子S感冒還一直跟兔子D說話...感冒尚未復原....
腸胃傷到...一大糊塗.... 傷上加傷... 信心也大大減低....
甚至跑去看一堆什麼BBS療傷連結文等 oh...是Branch Beet System喔
也就是樹枝和蘿蔔插在一起的複雜占卜系統啦...上達天聽 下達...um...兔子魂
阿 然後.... 就 有點體力精神後還是怒呀 但怒又傷元氣 orz
唉 無敵惡性循環喔 XDDDDD
然後呀 兔子D就有去溝通什麼的 和了解狀況呀....
發現兔子S有怠惰的現象...和沒有悔意的感覺....
應該是覺得沒有錯吧...嗯 也許是價值觀的不同 和 生活的優先順序原來就不一樣
阿 那也是兔子D去拜託的...也只能怪自己認錯人?
嗯 更正確的是應該說沒有建立好 團體文化 和 制度 和 透明化的程序?
所以 兔子D開始煩惱管理的事情 尋找催化的物品 和規律 和....etc.
嗯嗯 那兔子S還說 兔子D應該做一篇什麼兔子說來說服他採胡蘿蔔....
所以........ 兔子D正在想....應該要怎樣做呢....
其實 兔子D很討厭說話不算話的人...更討厭沒做到又逃避的人....
如果 沒辦法做到 但是有來承擔的 兔子D一定會原諒他的呀....
可是..... 嗯 很掙扎 因為兔子D以為兔子S是他的朋友呢....
感性的部份 兔子D很反感 理性的部份告訴兔子D說兔子S是有他的無奈處
應該要幫他.... 可是...這種 努力曾經很努力過 之 活過大考驗過後的 怠惰群
兔子D 要想很久才能找到應對的方法吧.....
但團體並不能忍耐那麼久...只好先不管...先去改制度...改文化...改氣氛唄...
一直很用功的兔子D... 該是朝那方針去做了...不過還是要有漸漸的轉移....
那要如何去implement呢 (咦 這英文到底有沒有拼錯... orz)
嗯 那就混亂到過兩天 國兔大會的時候在研討唄
兔子D想好幾個方案和做法...準備提出報告... 再以兔主程序來做...
但是一定要分權和透明化...以得最大的效果....節約資源唄....
分組制約....選擇自己分配量...依能力認養工作...等.....
究竟要怎樣處理兔子S?
要怎樣管理危機? 要怎樣讓團體活絡?
怎樣才能最佳化紅蘿蔔、白蘿蔔、青蘿蔔等的探索及分享工作程序呢?
...還有許多的隱藏的問題呀 唉..... 哈
實際的效果 則待下回分解唄 (如果還有下回.... XDDDD)
如果對故事有什麼看法或想法，請mail致dyang007信箱 @.@"
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Reality doesn't bite, but our perception of reality bites.
-Anthony J.D' Angelo
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