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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1JY6WL6E ] 作者: PegasusSeiya (天馬座星矢) 看板: Salary 標題: [討論] 觀感-你們怎麼看這個員工 時間: Fri May 30 19:14:26 2014 這是一位5x歲主管跟我聊天是聊到的 他們公司有個員工,年輕,能力好,各方面條件都好 但是有遲到習慣,可是公司是不打卡的責任制 所以並沒有明文規範 所以造成"觀感'上的問題 實際上他performance是真的不錯 薪資上是連年調升(因為積效好,他回報層級可直線到高層) 問題來了,他觀感上問題 他也少跟同事吃飯,工時也不準時 (不過會加班,責任制) 公司的老員工(行政和會計)很有意見 幾次找人資講話,但也無法管理(無法可管) 而且這員工多年來,從沒請超過2天以上的假 而且他只會請法定特休,沒有過事假 (也就是你硬要看記錄,也不能說他不認真) 老主管說特休都不載明原因只寫特休留個時間這樣?? => 觀感不好? 要是你身為這位年輕人的管理者 對他的"觀感"很有問題時 你怎麼看? 怎麼處理? (說實在我聽了之後也不知道要怎麼處理,依法依績效都很ok,也不是不認真的人... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.111.247 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1401448469.A.18E.html
luckyisme:我的觀感是其他人眼紅,自己績效差還想拉別人墊背 05/30 19:16
ianlin45:其他人有病 管太多 05/30 19:17
ianlin45:這種員工 你不喜歡沒關係 很多老闆肯用 05/30 19:18
ta29:遲到就訂規範吧 其他其實都管太多而已 05/30 19:19
Mudders:酸葡萄 05/30 19:20
jsh99:有職權的話,,, 就把那些老員工砍了... 典型老屁股! 05/30 19:21
shuen1217:很優秀啊 公司既然沒有明訂工時 也沒有遲到規範 05/30 19:23
ielin:重要的是頂頭上司怎麼看,同事說再多也只是住海邊 05/30 19:23
CP543:老人很有病 有本事就取代他沒本事就閉嘴 05/30 19:23
shuen1217:他就不算違規不是嗎? 如果公司在意 就明訂工時(8:30之類 05/30 19:24
shuen1217:不然真的上班打卡制 下班責任制 爛爆了xd 05/30 19:24
ws643908:頂多早上晚點到,還有其他不好的地方嘛? 05/30 19:24
leo00134:說真的 公司請員工來就是解決問題 既然他有解決問題的 05/30 19:25
leo00134:能力 其他人何必又製造問題? 雖然我現在是這樣認為 05/30 19:25
leo00134:但是實際上遇到 搞不好會和其他人一樣 05/30 19:25
schula:超無聊,自己都青青菜菜了還想管其他人 05/30 19:25
felix0520:老員工吃屎呀,工作內容又不一樣 05/30 19:26
felix0520:想像如果是總機來打小報告的感覺 …… 05/30 19:27
lothc:優秀的員工啊.. 他都責任制又沒亂請假了 沒問題啊 05/30 19:34
※ 編輯: PegasusSeiya (61.230.111.247), 05/30/2014 19:36:57
shoisme:都說是責任制了,績效肯定要大於一切的。 05/30 19:37
shoisme:公私要分明,他做出成績,但是別人用私情看待。 05/30 19:37
shoisme:這樣去裁決﹑關切他,逼走人是公司的損失。 05/30 19:39
leon4294:是老人有夠廢 05/30 19:42
va2475:老闆都沒說啥,結果一堆能力不如人的老屁股在該... 05/30 19:42
kitune:老屁股不意外啊 老闆有GUTS的話就列出優退讓那些老的快點走 05/30 19:49
maxjoiny: 你做不好再來談 感覺像雞蛋挑骨頭 05/30 19:53
maye:明明就不打卡責任制,哪來遲到觀感問題?其他人要是不滿, 05/30 19:53
maye:應該是去要求改成規定上下班時間吧!不過老屁股永遠有意見! 05/30 19:55
ManCity5566:莫名其妙 談責任他有做不好嗎? 05/30 19:55
rmoira:這不叫"遲到"吧? 上下班責任制免打卡 哪來的上班時間? 05/30 19:55
dscandy1119:好弱的一群老員工 5x主管的眼界...唉 05/30 19:58
dscandy1119:會用"觀感"來管理的主管.......我也不想評論了 05/30 19:59
dscandy1119:觀感再好的爛員工你就要哦 唉唉 連問題出在那都看不清 05/30 19:59
cestjune:劣幣驅逐良幣 05/30 20:05
linwukin:老人真的愛用觀感來綁人,好像什麼事都要讓他們順眼 05/30 20:06
Hanbor:全責任制就沒有遲到的問題... 05/30 20:14
patear:這是個好員工啊,不惹事事情有做好,會加班補上,其他人眼紅吧 05/30 20:19
patear:與其準時上下班,事情亂亂做,我寧願要這一個,感覺也穩定 05/30 20:20
kitune:很多老屁股就是用“順眼”跟“觀感”來決定人事 陋習了 05/30 20:22
clarence7831:有效能何必在乎態度 05/30 20:26
yukina23:想休假就休假,為什麼要寫原因?干別人屁事喔!?噁心死了 05/30 20:34
f1234518456:不打卡你是管人遲到三笅 都責任制了還想怎樣 05/30 20:34
anti87:上班打卡制,下班責任制? 05/30 20:34
f1234518456:特休還要寫什麼原因 自己的東西想怎麼用還要你管喔 05/30 20:35
OIOIY:跟我很像的人 哈 05/30 20:37
nhctcmouse:劣幣驅逐良幣 05/30 20:37
newest:老屁股該去死一死了 這麼好的人才加薪升官都是理所當然 05/30 20:38
newest:說不定他在加班的時候 老屁股已經回家睡覺了lol 05/30 20:39
george31708:這個世界就是這樣,很多人自我感覺良好,然後就管別人 05/30 20:41
edhhhh:都說了責任制哪來的遲到問題 人家工作效率好還不行喔 05/30 20:59
flyjc:這種人被其他人眼紅吧 05/30 21:01
aramaram:還不錯 05/30 21:04
woodsy:問題應該是 你該怎麼看那些其他眼紅的員工 05/30 21:04
iversonya:績效會說話 05/30 21:05
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: iiPhone7 (220.141.84.205), 05/30/2014 21:07:18
dyang007: ) 02/08 11:58