推 selves:期待下一個傑拉德！ 10/19 00:32
現在的皮埃特‧漢柏格身負重任。這名前阿賈克斯球員在今年的夏天走馬上任利物浦
技術總監一職。在liverpoolfc.tv的獨家專訪中，他表達了自己的願望：發現一個新的史
蒂芬‧傑拉德。
Liverpoolfc.tv：皮埃特，現在上任已經3個月了，對這兒的生活適應了沒有？
皮埃特‧漢柏格：非常好。現在我住在賈斯特，離青訓學院不是太遠。一周工作6天
，和當時在荷蘭，在瑞士的生活都沒有什麼大的區別。這兒的人們很開放，很友好，所以
我適應的就非常快。
那現在在青訓有沒有什麼成果呢？
來到的前四五周，我主要觀察了一下球隊，然後熟悉了一下這兒的工作。然後我就決
定應該作出一些改變，好促進球隊的整體提高。做事情就是這樣，總要先分析才能制定計
劃。再往下的事情記就是實施了。這個過程中我們可以衡量一下計畫究竟合理與否。我想
要說的就是，我發現我們的青訓學院真的很讓人振奮。我所指的並不是我們的管理機構，
而是我們的球員，他們有很大的提升空間。
您是從蘇黎世草蜢來到利物浦的。當時是什麼因素促使你來到這兒？或者是這本身就
是您的夢寐以求的工作？
是這樣的。很多次，人們都問我會不會希望那個去英格蘭執教，我每次都是說對呀，
如果有好機會我一定會去的。對我而言，能夠擔任利物浦的技術總監是一件非常特殊的榮
耀。利物浦是一家舉世聞名的俱樂部，我很渴望為這兒工作。我還記得我第一次被首席執
行官裏克‧帕裏還有兩名新老闆喬治‧吉列特，湯姆‧希克斯邀請到這裏還是利物浦在冠
軍杯半決賽中對陣切爾西的比賽。這兒的氣氛真的很讓人難忘，當時我就想，這樣的俱樂
部，真的想拒絕都難。
您真的算是執教五湖四海了，那麼你最主要的精力是不是還是在青訓？
15年前，我就在執教和在青訓學院當技術總監之間作出了抉擇。我選擇了後者，主要
是出於自身的反面經歷，雖然最終效力阿賈克斯，還入選了荷蘭國家隊，但是還是不能掩
蓋我青訓不扎實的弱點。我希望孩子們不要再吃我這樣的虧，我希望能夠給他們好的教育
，因為畢竟，希望把精力放在青訓上的教練是為數不多的。但是這是我的工作，也似我的
熱情所在。
那麼可不可以告訴我們青訓學院的技術總監到底做些什麼呢？
我主要負責構建學院的哲學體系。我每天都和學院的教練有很多接觸，在不直接依賴
主帥的情況下構建相對獨立的體系。貝尼特斯主要負責一隊，預備隊和梅爾伍德的訓練情
況。而我們就主要是針對青年球員，把他們培養成能夠進入梅爾伍德的球員。技術固然關
鍵，但是精神方面也舉足輕重。如果沒有好的精神狀態，技術就無法得以實施，那麼球員
想要入選利物浦一隊的雄心壯志就難以實現。這就是我們的目標，我們希望能夠培養出一
隊的頂樑柱。如果上述兩點都已經達到，那我們就可以給青年人灌輸戰術知識和體能的注
意事項。我和這兒的教練已經合作了兩個月了，然而他們對我的支持是我從沒料想過的，
他們的合作也真的很讓我感動。真的，足球中我們不經常碰到這樣的事情的。
約翰‧歐文斯，馬爾科姆‧伊利亞斯這兩個的主要職責是什麼？你們之間的角色有什
麼不同？
馬爾科姆主要負責招募。他通過對世界各地的球探的聯繫，儘量的為球隊帶來最好的
青年球員。他是一個關鍵人物的。如果一個球員起點低的時候，你雖然可以讓他取得很大
的進步，但是畢竟夠不了一隊的資格，因為這畢竟是世界上最高水準的俱樂部之一。約翰
則是學院的教練，所以他才是那兒的老大！他非但要管理這兒的所有成員，也要插手行政
的。而我們三個共讓這個青訓學院共同運轉。
剛來到這裏的時候感受如何？您對史蒂夫‧海威在這兒取得的成就有什麼評價呢？
這兒真的很激動人心。史蒂夫也在這裏執教年輕人很久了。大家都很尊重，也很感激
他所做的工作，不管是在他的球員時期，還是在他的青訓學院執教時代。
您和他聊過嗎？
曾經聊過幾次，還是暢談呢。我們兩個總是能夠學到一些東西，反正我從史蒂夫那裏
能受過不少，他也大概如此吧。其實我很喜歡和史蒂夫這樣的學識淵博經歷豐富的聊聊。
活到老，學到老嘛。
能不能給我們講一下您的哲學體系呢？因為我們有很多人都經常談論阿賈克斯阿姆斯
特丹的著名的青訓體系。那麼利物浦的青年均是不是會在您的指導之下傾向這個體系發展
呢？
長遠角度講，是這樣的。但是和阿賈克斯應該會有所不同。因為我曾經是那兒的球員
，而且我瞭解那裏的教練組。個人觀點認為，阿賈克斯的過人之處主要在於他們的招募上
，荷蘭的年輕人可是都希望成為阿賈克斯的一員的。因為對他們來講那是唯一的一個聖地
，而在英格蘭則大不相同，這兒的年輕人有很多選擇的餘地。阿賈克斯的招募工作已經優
秀到能攬到荷蘭所有的年輕球員，但是我認為還有提升的餘地。以此觀之，對利物浦而言
，要想發展青訓，就要保證能夠招攬到優秀的年輕球員。就好像我和這兒所有的教練，助
手，還有所有的職員球員一同構建一座建築一樣。我們的地基就是管理制度，網上就是要
有積極的精神狀態。第三步是他們的技術，第四步是戰術，最後就是他們的體能。我曾經
看見很多訓練青年球員的方式是與此背道而馳的，這終究會對他們不利。到了他們十八九
歲的時候，我們就可以把他們同一隊的球員進行下比較，比如在體能方面，速度方面等等
。如果他能夠通過這層考驗，那麼說不定就會是梅爾伍德的一顆星了。
利物浦球迷的傳統會對本地球員給與相當的支持，比如史蒂芬‧傑拉德和傑米‧卡拉
格，他們也都是通過青訓被提拔到一隊的。而站在您的立場上，您是否願意本地海外兩手
一齊抓呢？
當然了。因為這兩個來源都很重要，你也不能總是從國外引進球員的。我覺得我們首
先應該從利物浦當地物色比較有天賦的孩子。大概12歲左右，然後可以一天訓練上兩三次
的樣子。三年之後他就會提升到一個大約的水準，這就是歸功於訓練的成就。在蘇黎世的
時候我們就是這樣幹的。當時的8個孩子現在都進了草蜢的一隊。而從國外引進同樣重要
，但是你必須要讓他們保持和當地球員一樣的進度，並且讓他們熟悉這兒的環境。這樣的
孩子大約要從12歲開始著手，等上6年之後他們18歲的時候就會感到他們的顯著進步了。
這點我有把握。
那您的意思就是說要從12歲的孩子抓起？
是的。五年之後人們就會看到，很多我們訓練出來的孩子已經成為一隊的一分子。這
也是人們對我評判的唯一方法，我會對我說過的負責。
那個時候人們看看多少孩子已經進入一隊就能對您做出評價了？
是這樣的。過去利物浦曾經有過例子，像史蒂芬‧傑拉德，傑米‧卡拉格，羅比‧福
勒，邁克爾‧歐文還有史蒂夫‧麥克馬納曼，這些都很典型的。但是近幾年中我們卻在這
點上欠缺了。個人而言，我的目標可不是拿下什麼U18冠軍，太多的教練都是只看到眼前
，光想到近水樓臺的勝利。但是這樣我們的目標是什麼？是訓練球員，怎樣防守，怎樣通
過防守反擊取得勝利！長此以往，我們永遠都培養不出一隊需要的人才。我們真正需要做
的是留心每一名球員的潛質。舉個例子，一個16歲的孩子在速度，力量上都很出色，但是
控球技術上可能有所欠缺。然後我們就要彌補他的不足，應該考慮我們一周應該抽出多長
時間來訓練他的右腳，左腳，努力把他培養成一名全面的球員。
對眼前的挑戰感受如何？
這一直是我的一個夢想，相信我。我們早上7點開始工作晚上7點才收工。但是我從來
不曾覺得辛苦因為這是我的激情所在，我的動力所在。能為利物浦效力，真的是我的榮幸
。
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