→ HIKONA:他們網站找沒有email聯絡資訊 10/31 01:10
→ HIKONA:總經理名叫 Sunil Kaushal 10/31 01:17
→ PCTung:沒問題的，他看起來像個足球迷!;p 10/31 01:40
→ HIKONA:樓上市渣打員工嗎? 幫幫忙 10/31 01:42
→ freekicker7:再等等吧 如果邀請到了媒體還不大做文章 10/31 03:33
→ HIKONA:媒體可以期待?足球在台灣媒體只有暴動才會有版面 10/31 14:42
推 freekicker7:是沒錯啦XD 我是說邀請到了渣打應該會第一時間公佈 10/31 15:21
推 maikxz:可以傳達 但最好不要過分涉入吧... 10/31 16:13
→ HIKONA:涉不涉入當然還是要看渣打那邊的開放程度 只是增強他們意願 10/31 16:22
推 USSMissouri:嗯 畢竟銀行不是專業的足球迷 我們可以分析給他們看我 10/31 16:24
→ USSMissouri:們這些球迷看到的利因 10/31 16:24
推 maikxz:這最好譨透過公司內部的人來做 而不是體制外的人來做 10/31 16:29
推 USSMissouri:干涉他們的決策跟提供資訊是不同事吧 10/31 16:32
→ USSMissouri:也不是我們提供資訊他們就會採用，一定還會經過他們 10/31 16:32
→ USSMissouri:內部自己討論才會做出決策 10/31 16:33
推 USSMissouri:現在主要討論的問題就是能不能把這些資訊交給渣打裡面 10/31 16:36
→ USSMissouri:的有力人士 10/31 16:37
推 maikxz:"如果對方意願不高 我們如何說服他" <=我只是針對這點 10/31 16:37
→ USSMissouri:或與之取得聯繫加以說服 10/31 16:37
推 tsenghtj:hikona 我問到再跟你說~~ 10/31 16:37
→ maikxz:最好方式還是提供資訊給公司內部人員由他們轉達上層 10/31 16:37
→ USSMissouri:那就要思考的啊 不過網友這麼多 弄出一堆理由我想是 10/31 16:38
→ maikxz:而不是直接跟高層 很可能會遇到反效果 就曾經看過了某職棒 10/31 16:38
→ USSMissouri:沒啥問題啦 我比較關心的是有沒有口才好善交易的溝通 10/31 16:38
→ USSMissouri:人才 10/31 16:39
→ tsenghtj:各位,可以休息了.... 我有認識的學長在渣打..... 10/31 16:39
→ HIKONA:公司內部人員都有自己的工作執掌 很容易就被擱置 10/31 16:39
→ USSMissouri:樓上GJ 10/31 16:39
→ HIKONA:做事情找到可以下決定的重要人物 才容易得到真實的資訊 10/31 16:40
推 maikxz:如果能懂足球是更好! 10/31 16:40
推 USSMissouri:科科 懂足球是最好 就不要裡面有某聯球迷 10/31 16:42
→ HIKONA:當然要小心處理 畢竟讓對方有情緒上的反彈 就麻煩了 10/31 16:42
→ USSMissouri:所以最好還是不懂比較好 做商業的只要跟他們分析一下 10/31 16:42
→ USSMissouri:背後的利潤有多大就行了 10/31 16:43
推 maikxz:....有沒有那沒差吧 台灣環境會反那麼大嗎XD 10/31 16:43
推 USSMissouri:所以基本上我們可以開始分組工作了 10/31 16:46
→ USSMissouri:1.蒐集資訊組 如5901篇內的所有舉例 10/31 16:48
→ USSMissouri:2.實際動作組 像是跟高雄市政府與渣打銀行內取得聯繫 10/31 16:49
→ USSMissouri:這也是這篇所討論的主題 10/31 16:49
→ USSMissouri:tsenghtj就交給你啦 別讓我們失望啊XDD 10/31 16:50
→ HIKONA:內線消息 總經理喜歡足球 耶!!!! 10/31 16:59
推 sinchiyap:唷呼!! 10/31 20:08