※ 引述《chihmin1005 (哇哩咧)》之銘言：
: 前幾天有個渣打銀行的行員打電話詢問是否要辦貸款
: 我回:因為之前有送過其它間評估 且我到職日4月27日到現在還不足六個月
: 我的現況不足六個月不好做 而且也有誇區問題 不想再拉聯徵了
: 結果銀行行員說我們是總行 3個月就可以承做了 依公務人員方案承做 心想:會過嗎?
: 但我說 可否先評估 再送件 因為不想再為聯徵影響評分
: 銀行行員小姐說 我的條件一定過件
: 昨天承辦小姐電話照會:對資料
: 今天徵信人員電話照會:問基本資料 工作時間 貸款金額
: 結果剛剛接到承辦小姐的電話:因評分不足沒有過件
: 唉~~~怎麼會接到一直很沒有把握的事情~又拉一次聯徵了
: 算了,,,,只能找人幫我貸了
你好 我是銀行高級辦事員 陳先生
不管任何一家的銀行行員 在所有案件的處理上 與客戶的應答
都不應該用跨張不實的話術 沒有所謂"一定過件"這四個字 每
家銀行的審核機制皆不盡相同 從業人員在招攬業績當下 應該
是用客觀 與專業來分析每個客戶的條件 以分析優勢與劣勢
而不是只為了送件而送件 而在申辦上 有許多地方都是該了解的
不僅是年資問題 其中包含了收入 負債情況 信用往來狀況....等
而一般大多數銀行 要以公務員的資格來作認定 必需為經過國家考
試有取得銓敘部函 方可以公務員身份來作申辦 僅少部分銀行在約
聘僱人員 可用公務員資格 但有年資的限定 如同一單位需年資滿二年
或是三年以上 通常容易造成評分不足的情形 例如 信用空白 信用往來
紀錄不久 有遲繳紀錄 信用卡長期使用循環金額或預借現金 近期新查聯
徵次數過多....等 這些都是有可能會讓個人聯徵分數偏低的扣分選項
提供給你作參考
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銀行高級辦事員:陳 先 生
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