原來是因為血統？
和一個網友聊天
他畢業於美國最好的物理研究所
在美國最好的研究室工作
因為父親生病只好回來
台GG給的薪水最高
他就去應徵
結果沒有被錄取
為什麼？
只因他在大學時是主修化工
碩士、博士才轉主修物理
這樣叫做血統不純正
忽然懂了為什麼前渣男被台GG騙的原因了
大學念私立的，碩博念國立的
這樣還是叫做血統不純正
簽約時是簽研發
報到後台GG説「真是抱歉，研發目前沒有缺」
然後就被騙去設備
台GG沒説出來的是「以後也永遠都不會有缺」
這邊有個bug
既然明知研發沒缺，那簽約時為什麼還要誆騙人去簽研發？
這擺明就是詐騙
因為已經拒絕其他家公司才去台GG報到
已經完全沒有退路了
在報到時聽到這話，只能不得不降低標準改去設備
頗呵……….
「社會地位/學歷越高的人就越是會騙人」
我那從小到大最好的朋友-書籍，果然誠不欺我
你騙我，台GG騙你
騙人者，人恆騙之
有這麼多優秀的人才去應徵
大把大把的人讓台GG挑
只好跟渣男一樣，欲加之罪何患無辭的雞蛋裡挑骨頭
所以
人家才不會讓一個血統不純正的人進去研發
畢竟，血統純正的人超級多
你憑什麼？
只覺得很好笑
同學的先生也是被拒
同學在美國東岸念音樂
導師在西雅圖介紹她認識的一個也在念書的男孩子給同學認識
交往之後，一個在東岸一個在西岸
因為距離實在是太遙遠
為了要理女友近一點，男生就轉學到東岸
回台灣後也是先去應徵台GG
台GG覺得念個學位沒多少年還轉學，是不是有什麼不可告人的秘密，就不被錄用
後來他只好去日月光
這個原因還蠻怪的
人家有拿到學位，又不是沒拿到
台GG是水管公司嗎？
那要不要管管自己的員工感情專不專一有沒有偷吃？
身體健不健康？
心理跟情緒控管好不好？
管好自己的員工對公司還比較實際一點
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