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※ 引述《mybbbb (我一定是吸血鬼)》之銘言: : 拜託不要再辦此活動... : 從2月1日起..每天上班12h : 2月8~9日14h : 2月10日18h : 2月11日14h : 2月12日14h : 昨天上到中午才4h時 : 累到被救護車載走. : 老闆才給我說昨天跟今天給我放假 : 昨天在急診室躺一個下午. : 今天睡到1點...依舊覺得全身疲倦. : 想到接下來又要每天上12h以上 : 到21日侯才能排休.我要怎麼調養讓今天回復體力? : 不過因為我昏倒效應老闆決定本周日大家都休不營業 : 同事a2月7日才來至今無休 : 同事b2月1日至今只休過11日1天 : 同事c上個月27日至今無休 : 大家時數都差不多 : 又一堆要挑刮刮卡..不給挑還罵人 : 還有一推單子亂畫..又要幫忙重劃 : 賓果要插隊...導致被其他部會玩賓果在排隊的客人罵我 : 老闆月薪才給28000月休4天 : 上班打卡制下班責任制 一 這篇因工時過長、又無休假導致員工體力不支昏倒, 這是妳們老闆的問題,與台彩無關。 請公佈店家地址,到上班日時自有人會企約談老闆。 二 另外從農曆除夕到初三期間, 這位老闆是否有發給妳們雙倍薪水 ?! @@ 1 因為根據勞基法第37條、及其施行細則第23條規定 : 農曆除夕到初三這四天, 如果雇主要勞工在這幾天出勤工作, 工資應加倍發給。 2 就算妳只是採用日薪或時薪的臨時員工(非正式員工), 根據勞基法第37條的規定,也一樣一體適用。 雇主不得以任何理由拖欠、或將原來該享有的雙倍薪資打折發放。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.227.94.18
blueseaman :勞基法 無用 02/15 22:48
yisheng7869 :"重罰"三萬 資方表示無感 02/15 23:13
s210403s :彩卷行請到3個? 是過年而已 還是平常就三員工 02/16 00:12
s210403s :感覺滿大間的 02/16 00:12
kim777 :只能說是老闆的問題~我以為你是台彩程式的工程師 02/16 09:32
kim777 :在抱怨 要隨時待命 02/16 09:33
Modchip :勞基法 有用... 02/16 15:41
iamdiff : 個屁 02/16 15:45
Flycow :有工作做就偷笑了~還抱怨!看看XX國的人民~~~~ 02/16 23:24
psl7634 :什麼叫有工作做就偷笑 勞工又不是奴隸 02/16 23:47