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謝囉~~~ 這份的走向有點像是公關企劃書 主要是先以召到人才為主 我比較沒講明細部的內容 因為這個是要給各組去發揮的 詳細的企劃應該會再各組企畫裡頭填寫 簡單來說 這是初企... ※ 引述《freejay (.....)》之銘言: : 大致上活動的目標蠻清楚的我覺得沒什麼問題~~ : 首先我覺得是人的問題 : 召募人才要先完成 : 才能談到後面的工作內容 : 我覺得你這份內容可以做成宣傳單廣召人才 : 這樣一來 : 大家比較容易清楚大致上活動的方向 : 召到的人也比較有共同的目標!! : 再來就是第一次開會 : 這時候真正的企劃書才派上用場 : 你寫企劃書的方式跟我們平常寫的不太一樣 : 工作分配上的問題 : 1總召:有兩個總召的話,事情決定該由誰負責呢??兩個人的工作怎麼分配?? : 覺得這兩個的界線有點模糊,建議是一個總召一個副召,副召站在輔佐的角色 : 總召是決定事情的人物。 總召的話 兩名的意思其實就是正跟副啦~~~ 我已經找好總召了 副總召應該會是我 我的話弄弄文書跟管管錢提供意見就好 : 2.各組別最好先預定好你要的人數,感覺上有些組別的人數不需要太多, : 各組組長我覺得你可以事先找,找你可以信任的人,有能力的人,談談他們想做的東西 : 有什麼特別想做的事,你可以好好跟他討論,記下他們想做的,將來為他們鋪路。 組長的部份 還在找 因為物理系現有的人都嘎很多活動了 再丟給同一批人 他們會死掉 偏偏我比較熟的就這些人(很多就一路跟我跑上來) 所以~~~還蠻頭痛的..... : 3.各組的工作內容先條列出來,再規劃好行事曆,你可以分幾次全會, : 哪次全會前要完成哪些事。例如:二次全會前,廣宣組要完成:宣傳單、組內預算、b宣… : 學術組要完成:課程?集、組內預算… 恩~~這個在找好組長後 讓組長自己去規劃 : 最好是用表格的方式寫出來會比較清楚,明文規定哪次開會要回收哪些東西。 : 對各組員的要求: : 1.寫出你對整個營隊的要求。 : 例如:守時負責、開會不準遲到、全會一定要到之類的… 恩~~開會規定一定要有的 : ***我覺得很多東西在一全時都要講清楚,好的開始是成功的一半, : 當總召不是件容易的事,是個領導者的角色,在這期間要隨時發現問題 : 回收問題,並解決問題,事情規劃是總召的角色,事情規劃得好,才能 : 讓營隊順利,再來就是人的問題,這在系會裡面佔蠻重的,怎樣留住人 : 為你打拼,這是要思考的方向,我覺得先從自身做起吧!!***講話不要太機 : 巴,說話方式圓融點,情緒管理,不要說出一些情緒性的字眼,最重要的是 : 以誠相待。 謝囉~~~~ -- 任由命運擺佈的緣份間,可以隨緣,也可以努力不懈 我該努力嗎........................隨緣囉!!!!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.115.203.59
freejay:原來你是副召喔!!我搞錯了~~~= =" 12/20 23:21
tkdbin:可是企劃書我寫~~XD....找前前系代我學長當總召 12/21 02:12