[新聞] 捷運派遣工控訴 離職得倒貼錢

[xun9635 (給我法鬥其餘免談)]

台北市議員周威佑上午召開記者會指稱捷運公司猶如「台灣的富士康」，是壓榨勞工的

「血汗工廠」；議員指捷運公司簽約的派遣公司，其派遣人員擔任站務員工作，卻不得

請婚假、喪假，如果請假則要扣錢，而離職則還「罰」二萬元的違約金，完全不符勞基法

。

更離譜的是，有派遣員工投訴指出，他們在進入捷運公司上班前，捷運公司要求他們得先

到警局申請良民証，對此捷運公司人事處長楊泰良「澄清」表示，在合約上要求派遣公司

得遵守勞基法規定，以保障派遣人員權利，楊泰良並強調，今年並未接獲任何一件派遣人

員的申訴。

市議員周威佑指出，台北捷運公司大約有210名勞務外包的站務員，他們是捷運公司委由人

力派遣公司對外招募，名義上雇主是派遣公司，但實際管理指揮權是捷運公司。

周威佑說，這些派遣公司的站務員休假都被苛扣，連婚、喪假都沒有，如果請病假，則得

扣當天薪水；事假則扣兩倍薪水；而就連契約期滿前離職，竟然要被罰扣二萬元的「違約

金」。

議員指出，派遣公司向員工說，這二萬元的違約金是因為捷運公司訓練員工要成本，一旦

離職，就要賠給捷運公司；但是經議員向捷運公司查詢，捷運公司則否認有收這筆賠償金

，那「錢到哪去了？」

捷運公司人事處長楊泰良則強調，今年並未接獲任何一件有關派遣員工的投訴案，人事處

將進行了解，他並指出，一切會依照雙方契約內容處理。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 111.249.177.141
推 Beijingman:每家公司都要新進員工申請良民證,這點是在亂叫啥?
※ xun9635:轉錄至看板 Gossiping                                    09/10 20:15
→ curmathew:一樓慢慢證明你的陳述吧...
推 JyunHong:沒有每間公司都要良民證
→ focuslight38:我只記得要退伍令跟身份證之類得...
推 FOSSIL:大公司要求良民證很奇怪嗎??
推 kiuo:沒有每間都要良民證,但要求良民證是什麼很過份的要求
推 hicker:應徵保全業好像就要必備良民證....
→ kiuo:                              ^不
推 tigotigo:銀行也要良民證唷
推 boboptt:派遣工的福利當然就沒正職員工好 只是被剝削的有點誇5;
推 laurakao:其實不滿現況就努力去考正職的，相信面試的時候比平常人
→ laurakao:錄取機率來得高...
推 laurakao:至於罰違約金，正職的也要啊，雖然我覺得這規定很瞎...
推 laurakao:如果有違勞基法，就去勞工局投訴吧
→ s1an:良民證之前打工就要了 這有什麼嗎
推 sohate5566:客運業(尤其是新進駕駛)也要
→ sohate5566:良民證(需與警察機關申請)
→ sohate5566:運輸業 凡只要會碰到錢的 這種行業應徵時就會要求
→ sohate5566:所以也不是很意外。
→ yaayaa:這是派遣公司和派遣員工之間的關係吧 要是派遣員工不願屈就
→ yaayaa:派遣公司會懼於無法完成合約 就會提升薪資福利水準
→ Killercat:我進過的"大公司"至少三家 沒有一家會要你的良民證
→ Killercat:威盛 / 橘子 / 中華電信 可請該公司員工查證
推 hicker:同意s大的說法 需要良民證的原因是因為行業與職位性質
→ hicker:越容易碰到錢的 就越會要求要有良民證 (會計會要嗎??)
→ hicker:反之 如果是研發這類的 應該就不會要良民證
推 u1302094:怎麼不提正職人員進TRTC不滿一年也要賠錢咧  科科科
→ Killercat:這倒是真的 很多半公半民的惠要求一年內離職罰錢一個月
推 kabor:中華電信的派遣工也是一樣黑心啦