→ wiloud:qqi難得這麼感性耶... 推140.112.252.151 12/21
→ Toastman:推 阿超嚴父 貴偉慈母→(細細唸)真像 推 61.228.98.74 12/21
※ 引述《tasyda (平飛安打    )》之銘言：
: 經理今天真可憐,
: 在冷風中站了一個早上,
: 我建議隊上以後幫他準備一些器具,
: 以免他感冒了,
: 例如口罩,手套,帽子,熱水瓶跟折板凳(可藏於生活之中的那個...),
: 總之這只是我的一個小小建議,
: 大家討論討論吧^^
我覺得啦~~~
球隊難得有經理了…要對我們經理好點囉…
她也陪我們站著一早上(很冷~~~~)，我們有在動的人都那麼冷了~~
更何況是經理都沒動… (更冷！)
所以希望平時在練習時，要跟經理的互動熱絡些，要主動讓經理
認識你…不要只是經理在記大家的名字！ -__-
跟經理多聊天呀：或是練習餘暇時間也可以教教她玩壘球，讓她
有融入球隊的感覺；大家也要體認球隊經理存在的重要性，
很多瑣碎事經理替我們做，練起球來更能專心不是嗎！？
不然從頭到尾經理一個人在旁“罰站”或記錄，練習結束大家
收收東西鳥獸散，經理也跟著走了~~~~那這樣幹嘛需要球隊經理呢？！
這樣的工作找沒上場的隊員就好了…是吧！？
我要說的是：球隊像是一個小家庭(嚴父==>阿超；慈母==>貴偉；
保母==>經理…哈)，對球隊的凝聚力強，練習的效果自然就加分，
不僅我們要有這體認，當然也要讓經理體會囉~~~~
所以…多多照顧我們的經理是應該的喔~~~~~希望大家要做到囉~~~
來喔！！！喊聲啦~~~~ ^O^ 耶~~~~~
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