[問題] 學習型組織

[aim (tramp through...)]

學習型組織裡面

組織會要求員工分享知識

但是....有些員工可能會"偷留一手"吧

因為他的"絕招"可能不一定想要別人知道

像這種情形

管理者該採取什麼樣的方法才能讓員工願意分享知識呢?

我想請教各位的意見 謝謝 :)


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