Re: [心得] 請問一下...麥肯錫真的很難進去嗎？？

[ikuko (我是個白痴)]

※ 引述《vandenburg (范登柏格)》之銘言：
: ※ 引述《Engedi (殺Ｇ需用牛刀)》之銘言：
: : ---以下的人，通常連麥肯錫現在有沒有缺都不太清楚---
:  這是你自己的臆測吧，怎麼可能連麥肯錫有沒有缺都不太清楚？
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的確不會有人知道麥肯錫到底有沒有缺．．．
基本上..他就是設一個標準在那裡..你超過標準..他就有缺..
你沒超過標準..那他就是沒有缺..
他寧願兩三年都不招新人..也不要降格以求..
反正他的網站就是每天都可以丟履歷..他今天剛好case有需要某方面的人才
或打算要培養某方面的顧問..他就開始review 一些resume..
據說..看一篇履歷的時間不會超過3分鐘..你的履歷不能impress他..
那就say goodbye啦

: : 6. 你是Top 30 MBA畢業的高材生
台灣的話..top3吧..麥肯席每年會辦徵才說明會的阿..
你的學校要是沒看過他的徵才說明會..那..恩..就到有辦的學校來聽好了

: : 7. 你的英文能力跟native speaker 一樣好
it's a must, not a plus...
: : 8. 你是白人
: : 9. 你是大帥哥/大美女
: : 10.你不是Top 30 MBA，但你從幼稚園到碩士一路活在掌聲中，成績極為優異
: : 11.你的個性積極主動
: : 12.你可以容忍每天超時工作
超時不是加班...超時是你今天"早上"為了case5點睡.."六點半"要起來去present..懂嗎
: : 13.還是轉行吧，地球很大的
:  首先，你既然說Top 30 MBA，那想必是包括Top 5的了，
:  這些頂尖的MBA會知道麥肯錫有沒有缺，是毋庸置疑的。
:  還有別靠自己的臆測就把麥肯錫想的多麼高不可攀，
:  在某些頂尖學校，麥肯錫還是second tier choice呢！
的確..聽到他們的工作時間..正常人應該都不會把他列為優先考量
但如他們所說的..進了麥肯錫..可以急速壓縮你的學習時間..為未來生涯規劃很有幫助

附帶一題..台灣麥肯錫不見得prefer MBA...大學畢業生他們反而更喜歡

因為起薪低..沒有其他複雜經歷..更好訓練..

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要錢新招...

一

 媽~~~~!!我的錢不見ㄌ~~~~!!!
> 嗯~?!我的錢怎麼在妳的皮包裡ㄚ!!

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◆ From: 61.228.109.245
推 papillons:職位也不同啊
推 devilstick:"超時工作"的定義在法律上完全不是你這個意思
推 ikuko:我說的不是法律定義..我說的是麥肯錫定義..
推 lilitop:請問台灣是哪TOP3呢?  除了台 政可能之外的第3個???
推 chenchien:好像是中山........
推 jessical:他只到台政交清辦說明會 為何是交清 沒人規定一定要商管괠
推 astr:你到麥肯錫首頁研究研究就知道他們重不重視商管背景了
→ astr:台灣人最熟悉的例子：大前研一
→ astr:他是以MIT核工博士的背景進麥肯錫的
推 devilstick:你確定那是台灣人最熟悉的例子？
推 astr:那我可能不是台灣人 :p 麻煩你舉給我聽聽
推 devilstick:台灣人何其多...舉的出來一個"最"熟悉的倒也奇了
推 Engedi:先前商周有報導一個T大國企自願無薪進麥肯錫的"感人"故事..
→ Engedi:其實是他符合條件1才能進，平凡人即使不要薪水還是會被踢走
推 astr:原來老兄不是來討論而是來挑語病的啊（茶）
推 astr:是，那我就為自以為代表全台灣人這點道歉 :p