[問題] 人力資源--人力需求預估

[boxx99 (滿天亂飛的貓毛N )]

有關人力資源中的人力預估

在書上面寫到的只有一些很簡略的方法

像是利用過去的員工數及銷售量直接估計

想請教實務上會怎麼做這樣的需求預估

會將員工的績效一起考慮進去嗎

另外

在預估的時候

是預估全公司的人力還是該部門的人力呢(還是都可以分開來算)

那最適員工數量又該怎樣決定

是跑迴歸式嗎

想請教厲害的你們:p

此外

可以推薦我幾本參考書目或者是有關這方面的文獻嗎

謝謝~

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不是喜歡寂寞

        只是討厭失望

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.230.0.226
推 chenchuhao:人力預估還是人力盤點？預估應該不會把績效放進去吧～
→ chenchuhao:分開算當然可以～合起來不就等於公司的人力需求XD？
→ chenchuhao:跑迴歸可以～但實際上我沒看過XD~~~Orz