推 MrAndersonn:我跟你相反 覺得他是很成功的領導者 12/27 22:03
→ MrAndersonn:畢竟我們談的是領導，不是價值觀或道德 12/27 22:04
→ MrAndersonn:個人魅力不用說 應該是共識 他能讓追隨者如癡如醉 12/27 22:05
→ MrAndersonn:在管理上 能讓德軍橫掃歐陸 就證明管理也很成功 12/27 22:08
→ MrAndersonn:高速公路也是他 為了快速移動部隊 而發明的 12/27 22:09
→ MrAndersonn:不看後期作為的話 他跟毛澤東都是完美的領導者 12/27 22:10
推 bobju:這讓我想起美國很多拯救企業的明星CEO,事後都證明只是挖公司 12/28 00:02
→ bobju:未來補救現在,等到CEO撈夠了就跑,問題才浮現,讓後面的人去收 12/28 00:03
→ bobju:尾. 12/28 00:03
→ bobju:(毛澤東捅的大洞,要鄧小平等人來補啊..<-另類觀點) 12/28 00:04
→ sworddragon:希特勒不只有個人魅力，他成功把德國的經濟救了起來， 12/28 01:38
→ sworddragon:真要說只是因為他發動二戰+種族清洗才被罵到現在，在 12/28 01:39
→ sworddragon:民生凋敝的情況下還能帶領德國成長，甚至是當時的霸權 12/28 01:39
→ sworddragon:這樣的領導者還不強嗎= =還有德軍實施的評鑑中心現在 12/28 01:40
→ sworddragon:也普遍在大企業間使用，撇開歷史因素，希特勒確實是不 12/28 01:41
→ sworddragon:錯的領導者..... 12/28 01:41
→ Clines:我會建議你先定義"領導"，之後一切好辦。 12/28 02:10
推 CHARLIM:與樓上同感 12/28 02:38
推 pest:漢娜．鄂蘭對希特勒的極權主義管理有很多研究,譯作也不少 12/28 12:14
→ pest:你可以把這部份元素拿出來看看公司治理能不能用應該會很精彩 12/28 12:15
→ shift11:謝謝大家! 12/28 18:29