請問
有沒有在組織內部，組織領導者或高階主管、執行長、決策者
的背景專業領域跟所學領域，與組織的專業領域不同
或領域差異性 與對組織貢獻程度 之間關係
這類相關研究的期刊或是論文
或者有哪些學者有做過類似研究
例如在科技公司用心理學家當CEO之類的
懇請指引相關文獻搜尋方向
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.113.80.17
※ 編輯: bbfsesesa 來自: 140.113.80.17 (05/21 11:51)