推 onlyflyhigh:嗯如我文章後段所言,是我個人聽聞或者朋友經驗^^" 08/19 13:33
→ onlyflyhigh:或許其他版友也有其他想法可以分享囉~ 08/19 13:34
推 jeross:市調背景者轉作branding的比較少...AE可能比較多吧 08/22 00:57
※ 引述《onlyflyhigh (小可愛)》之銘言：
: ※ 引述《smallcalf (堅持對的方向)》之銘言：
: 通常市調訪員都是約聘員工
: 多為婦女第二春或者兼差人員受雇於市調公司
: 協助定點調查或者Door to Door的問卷拜訪
: 至於管理這群訪員還有一個小主管稱為督導
: 負責確認訪問流程品質和紀錄詳實性(至於是否會參與後續報告分析~我不清楚)
: 現在有市調經費的廠商
: 幾乎都將市調專案委外給市調公司(例如尼爾森)
: 極少數會在公司內部設置市調支援單位
: 市調公司承接這些專案不僅止於單純數字分析
: 也必須和廠商有密切的訊息交流
: 藉由廠商提供的行銷背景和策略方向
: 提出可供廠商作出決策的報告和建議
: 有聽聞少數在市調公司的研究員
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: 轉換跑作in house的市調研究(那些單位好像稱之為策略行銷或者行銷支援部門)
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: 但鮮少聽到是轉換工作為企劃 or BM
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: 以上是個人工作所聞與經驗值
: 若有不足之處尚請指教哩╰(≧﹏≦)╯
不好意思
想針對以上mark起來的部份問問題
為什麼市調的研究人員很少轉為企劃或是BM
(我記得以前Salary板上有討論過市場調查研究員的工作，可是文章沒有留起來 > <)
是因為工作不相干
還是從事兩種工作的人 本身專長跟興趣大相逕庭
聽說在市調公司做加班加得很兇 大家難道不是為了進去蹲個一兩年然後換跑道嗎
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