作者ali021 (吉祥物)
看板Marketing
標題Re: [問題] 面試行銷企劃助理的服裝
時間Tue May 25 16:57:51 2010
※ 引述《justchi (無計可施的喜歡)》之銘言:
: 前輩們好!
: 我是今年的應屆畢業生,畢業後想朝行銷企劃方面發展,
: 目前投了一些履歷,幾乎都是行銷企劃助理這類的職務,
: 投完履歷煩惱的就是面試的問題,
: 除了怕面試時因太緊張而表現不好,也很擔心服裝不適當等
: 尤其新聞報導提到面試時7秒鐘就已決定錄取與否
: 因此更加擔心外在穿著應當如何比較恰當?
: 雖然知道基本要乾淨整潔,頭髮梳理好,帶淡妝(我是女孩子)
: 但衣著方面是穿套裝嗎?會不會顯得太過呆板嚴肅呢?
: 如果著白襯衫、深色長牛仔褲,搭高跟鞋,又會不會顯得太過隨便呢?
: 考量到"行銷"應該是要具備創意的工作,總覺得應該搭配適當的面試服裝
: 所以想請教有經驗的前輩們,是不是有什麼意見可以傳授呢?
: 還是根本不用太在意要穿套裝還是什麼的,這只是我想太多呢?
: ----------------------------
: 對於面試感到緊張無比阿.....
我已經面試過好幾位行銷企劃專員或助理,(在不同公司)
對於服裝或外表,我個人覺得順眼就好,是不是穿套裝,
其實我比較不是那麼贊成,因為會比較顯的拘謹和嚴肅,
我不知道其他的行銷主管是不是和我一樣,屬於比較活潑和愛開玩笑性質的,
我比較喜歡來我部門的人,是比較親切而有點幽默感,
比較怕遇到太過呆板的新人,
不過我想,還是要看你所應徵的公司特質吧!
不一定大公司就一定都要套裝喔!
如果你有心,不妨偷偷利用午餐時間,去觀察一下該公司同事平常上班的穿著,
在應徵的時候,我覺得找到跟主管、公司氛圍合的人,面試成功機率比較大,
另外,個人有兩項比較重要的建議,也可以提供給想去面試的人參考--
1. 應徵者的履歷:盡量能有自己個人準備的履歷資料,包含一些作品等,
不太建議直接用人力銀行的履歷,因為那個通常人事單位都會印,
一樣的東西對面試官來說,沒啥吸引力,
如果可以,甚至可以製作成光碟和光碟封面,因為有些原稿,你還是
要留著,反正可以用的方式很多,要動點心思,因為如何留下印象,
這是關鍵。
我有時會開玩笑說,要做行銷這條路,連自己都行銷不好,我怎麼會
願意用。
2. 重要的談吐 : 應達的內容很重要,但個人覺得,說話的態度和自信更重要,態度要
誠懇、謙卑,談到個人經歷時可以自信,對於要去面試的公司,稍微
了解一下會更好應對,面試官問問題,不用怕回答錯,說的時候自
信一點,問題難易與對錯,其實面試官心裡有底,重點在於面試者的
回應態度與表現,太沒想法,一昧地說不懂或是要再學習也不太好,
多少要談出一點想法;公司應徵新人,除了填補空缺或是業務需求,
但更多是要準備儲備人才,因此,該新人是否有"發展性",是決定的
另一個重要關鍵。
走行銷這行,以一個新鮮人來說,其實我不是很建議,(我說話比較直接),
我個人覺得要經過一段業務底的磨鍊,再來轉行銷,才能制定出符合實際面的規劃,
往往很多在前線的業務人員,很容易抱怨"所謂辦公室人員"不懂市場狀況或是客戶反應,
造成計畫的執行,達成率不佳,甚至前後勤的衝突,有過業務經驗的行銷人員,更懂得
如何以同理心的角度出發,思考的層面也會更完整,溝通的語言也更圓融,這對行銷人員
,長期未來的發展,是一個很重要的基礎。
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◆ From: 211.75.182.177
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推 jeross:抱歉請恕我直言 不贊成去觀察該公司平常上班時的服裝 05/25 20:33
→ jeross:去面試與去上班是兩個不同的狀況,面試上了除非公司有特殊 05/25 20:35
→ jeross:規定,否則不會特別限制穿著。有些公司或許平時輕便,但真 05/25 20:36
→ jeross:的不建議有樣學樣,男性一定是標準西裝襯衫,女性款式多 05/25 20:40
→ jeross:類似銀行標準套裝或是襯衫+長褲精明俐落貌皆可,重點在於 05/25 20:42
→ jeross:不要讓對方覺得你對這場面試不重視,至於是否會因穿套裝而 05/25 20:43
→ jeross:覺得個性比較內向,我想既然已經是面試了,就好好表現出來 05/25 20:44
→ jeross:其他就交給面試官去傷腦筋。經驗多了自然就知道如何應付了 05/25 20:45
→ ali021:每個公司跟環境大概不同吧! 05/27 17:04
推 keithking:推樓上 08/06 10:06