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在一般情況下,這是所有幕療單位的問題。人事、會計、甚至採購都會面臨 相同的問題。電子業也會遇到,PM這個職位的價值是多少,至今仍然沒有任何 一個有效的方式去衡量。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 例外是什麼? 根據我的經驗,某電子產品在銷售旺季(8~10月)。8月沒有打廣告的銷量為A, 9月打了廣告銷量為B,那B-A理論上就是行銷的功勞。當然,這是粗估啦,統計 上的問題就別戰了。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 結論就是……很難估。若是有個「非常明顯且有效」的方法,請直接投國際 期刊,應該馬上可以拿個國外知名大學的終身教授職位去做。 -- 我的blog,懷念的山外幫 http://blog.pixnet.net/djboylee -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.96.140.182
keithking:這種程度的問題拿不到終身教職啦 XDDDD d大有趣! 12/09 19:38
我覺得可以啦,這個千古以來的問題被解了,太有價值了!! ※ 編輯: djboy 來自: 140.96.140.182 (12/12 13:25)
keithking:這哪有什麼千古以來的問題 XDDDDD 12/12 14:44