[問題] 這樣的經歷薪水談多少合理?

[hyochon (事業運旺旺來)]

目前在整合行銷業服務，有在考慮要轉職到網路行銷，
終結當女僕vendor的日子。

國立大學非本科系畢業，過去有作過一些助理工作，但不是行銷這行，
進到目前的公司才開始學起，到現在1年又幾個月，
但因成績很好，客戶都蠻滿意的，所以一路爬到經理之下的位置。

不知道以這樣的經歷去談薪水可以談到多少呢?
因為我目前是底薪+獎金約30K，保證13個月，
想轉職的原因其實錢是其一，主因還是考慮到發展性，
快30了，希望自己工作層次提高，故想轉職。

若談35K會不會太強求?
還請各位前輩指點一下!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 1.161.196.35
推 zeals75:如果網路行銷公司出不起35K，你還會堅持要去嗎？
推 nochingyo:不知道你的成績很好是指?有明確些的嗎~?
→ nochingyo:如果有很好的成績的話在履歷或面試中表達出來應該蠻棒的
→ nochingyo:只要你擁有平均能穩定帶給公司超出你薪水一倍以上的能力
→ nochingyo:我想不會有任何問題唄~(純個人想法@@)
推 hjoker:我覺得要求35k太強求~你有甚麼技能優於應屆畢業生?
推 baliman:我從進公司就在總經理之下的位置耶XD...公司超小
推 zeals75:@baliman 你跟我一樣，我公司也小到爆炸
推 baliman:@zeals75 看你工作筆記都感覺你公司很大說:P
推 zeals75:老闆x1、主管x1、業務x8、工程x6、客服x2<
→ zeals75:標準的中小企業!
推 ssaan:認識一家4人小公司，年營收近億…現在去大陸了…
→ ssaan:人數不是重點，真的是看產業阿…