Re: [問題] 行銷人會聚集的地方...

[backtrue (咖啡冰沙去冰)]

奇怪，我有打「起」啊

重貼一下 http://bit.ly/10ck1UF

網路行銷經理

職務分類：社群媒體行銷/網路行銷
薪資範圍：NT$ 40,000 ~ NT$ 100,000

40K是新手、一兩年的 其他當然看資歷摟，

【職務內容】
1.3年以上網路行銷相關經驗，電子商務/大型網站經驗者佳
2.負責網站之廣告預算分配投放，進行規劃、預算分配、成效評估，以及數據分析。
3.熟悉網路廣告投放工具操作(如Yahoo/Google/Facebook 之各種廣告投放形式與 Google Analytics)
4.品牌及活動推廣所需之行銷活動規劃、執行、成效分析
5. 具備廣告代理商工作經驗並有良好關係尤佳
6. 具備主管經驗尤佳

【公司簡介】
翠譽全球電子商務集團成立於2012年10月 , 致力提供全球主要都市最佳顧客體驗的電子商務服務 , 我們的經營團隊擁有全球最頂尖的EC-WMS 、數據化營銷 know-how , 以及12年以上豐富的電子商務運營成功經驗。我們的運營商業模式為：
 (1) 在全球100個主要城市，提供在地4-6小時快速到貨的B2C網路購物服務
 (2) 提供全球100個城市跨國快速到貨的網路購物服務
 (3) 提供所有品牌、工廠、供應商、大中小企業電子商務服務，內容包含資訊流、金流、物流、逆物流、客服等解決方案。

如果你是電子商務商品及行銷高手，或是熱情、有衝勁、肯學習的年輕人，
歡迎加入我們的行列！


至於104，我想大家可能沒有用過104，真的厲害的人幾乎不在104上

獵人頭嘛，也獵了不少，工程師找了不少

但是行銷人  即使是在y或是其他大平台做了好幾年的

也都......


謝謝大家的建議

其實大家也不用太過討論我們公司是怎麼找人的

因為其實我po出來的  其實只是中階的職缺

其實我還是想回歸原始的問題：行銷人的都在哪裡聚會....

1※ 引述《osoo ()》之銘言：
: 老實說看到40k就想徵符合以下條件的人才，也太瞧不起人了吧
: 先不看第二三四項技術性的條件
: 光是看1, 5, 6
: 以一個大學畢業後，進入行銷門檻最低的廣告代理商為例，還是直接負責網路行銷的部分
: 在這個職能上工作了四年(三年以上)，升到初階主管AM的位置，可能還跳槽過一次
: 薪水早就在40k以上了 如果轉跳其他知名客戶端 領的至少50k以上
: 如果還有電子商務/大型網站經驗 代表他可能轉了一次領域 那一定薪水更高
: 你現在要用40k去徵這種人才，怎麼可能徵得到
: 除非給股票，或是有其他吸引人的條件...
: 剛看了一下連結 創辦人資歷顯赫 但通篇介紹沒啥吸引力
: 我相信這家公司一定有成功機會 但內容或許是剛念完EMBA 充滿學術名詞
: 指令 demand fulfilled 消費者 global logistic
: 這些絕對很重要 是他創業成功不可或缺的經驗和能力
: 但現在在找人才 如果你沒有薪水 職稱 福利 又是新創企業
: 那你就得畫個漂亮的大餅(俗稱願景vision)
: 至少要好好的包裝自己一下，給人才一個夢想，這是企業行銷的第一步
: ※ 引述《backtrue (咖啡冰沙去冰)》之銘言：
: : 最近朋友公司在徵人
: : 有要徵
: : 1.3C線商品開發主管
: : 2.流行線商品開發主管
: : 3.社群行銷經理
: : 4.行銷經理
: : 我們是還沒有刊104啦，只是想先透過社群的互相分享來找到人
: : 可是......為什麼都沒有比較符合資格的人呢？！（不是我說的）
: : 以4來說好了，其實我們只是要：
: : 1.3年以上網路行銷相關經驗，電子商務/大型網站經驗者佳
: : 2.負責網站之廣告預算分配投放，進行規劃、預算分配、成效評估，以及數據分析。
: : 3.熟悉網路廣告投放工具操作(如Yahoo/Google/Facebook 之各種廣告投放形式與
: : Google Analytics)
: : 4.品牌及活動推廣所需之行銷活動規劃、執行、成效分析
: : 5. 具備廣告代理商工作經驗並有良好關係尤佳
: : 6. 具備主管經驗尤佳
: : 這些會很難嘛？好吧，我只想知道，我得去哪裡找這些人呢？
: : 要不然我看我們家老大徵才徵到頭麻了...

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.167.91
※ 編輯: backtrue        來自: 114.32.167.91        (05/09 10:43)
※ 編輯: backtrue        來自: 114.32.167.91        (05/09 10:51)
→ sausalito:要不要試著聯絡看看國外名校的台灣校友會
推 sausalito:我朋友西北IMC畢業以後就在做類似的工作 不過是在美國
→ backtrue:我也有幫忙在往外找了 這次找的是前AirAsia的CMO
→ weiweitung:可是我只是企劃不是經理也有40k起啊.....
推 SlimeCat:其實我在好幾個地方看到你們徵人 但其實看不太出來
→ SlimeCat:你們想要的人到底是要到什麼程度
→ SlimeCat:前面說40K是1、2年的新手價 後面又說待過Y的也不一定夠好
→ cloudsea:去參加動腦雜誌的活動比較快
→ sausalito:看到林之晨也PO了  請他幫忙找也許比較快
推 osoo:去linkedin找啊
推 cutecute:說白話點,如果貴公司有能力.就到其他地方去挖! 很多公司
→ cutecute:就是這樣但就要看貴公司挖不挖的動.福利、公司文化吸不吸
→ cutecute:引人了!
→ backtrue:想要什麼程度唷，其實最簡單一個問題：你對投放的廣告的
→ backtrue:點擊率是否知道，若你是廠商，你知不知道廣告轉換率又是
→ backtrue:多少，進階一點，你是否知道如何提升廣告轉換率，又該用
→ backtrue:何種方式及工具評估。
推 osoo:會這個領四萬 那還要什麼條件可以領10萬？
→ backtrue:這個問題好 1. 我也不是面試者我也不知道 2. 如果是求職
→ backtrue:者，應該是求職者告訴面試官：為什麼我值10萬吧？
推 osoo:我現在就領這個數字了 請你告訴我為何要跳槽到這家公司?
推 urban:連人都不知道去哪裡找的公司會知道TA在哪嗎？
→ SlimeCat:點擊率和轉換率這種東西 不都只是資料嗎..調出來就有啦
推 exla:感覺網路代理商會符合你的需要~媒體端(例如Y!)的專長是經營網
→ exla:站, 你要的卻是廣告投放/預算分配經驗, 當然會不合適
→ exla:而且"行銷經驗"也要詳細一點, 你是要找媒體, email, 資料分析
→ exla:社交平台/社群管理, 還是用傳統媒體推廣網站流量? 每一項其
→ exla:實都是一門學問,這跟品牌管理/P&L也都有所區分
→ exla:回到你的問題, 最直接的方式是請你認識的媒體朋友推薦, 台灣
→ exla:網路媒體圈其實滿小的, 認識對的人就不用擔心貨源了:)