換個角度想
要是妳是HR部門的承辦人,一打開Email信箱看到
一堆個人履歷+重複履歷 然後月底又忙 公司又大缺人
待會還有一堆人要面試
你的履歷要排到哪時候才看的到呀
我想做HR的人應該也很頭大吧
況且到104刊登的履歷 還有的說不定是HR太忙
還沒刪掉已補人的 或者是掛好看根本懶得改的
建議
找工作 積極點 不要只是點點滑鼠而已
除了104 還有很多地方有找工作的管道
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