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作者feoteng2003 (Night for day)
看板Media-work
標題Re: [問題] 我想請問一下薪水的問題
時間Fri Apr 9 01:53:55 2010
來來來 我跟你講個故事 它可以解釋某部份傳播業薪水這麼低 某年某月某正腐機關斥資一千萬拍攝一部XX台灣的宣導片 結果由"某某墊子公司"標得 某某墊子公司發包五百萬給某公觀公司 某公觀公司再以250萬發包給某船播公司 某船播公司跟某導演談好120萬給他 導演想說預算不高 先找了一個有熱血有抱負的年輕人當製作助理 月薪22000 再找一個覺得好像賺到了的剪接師 給30000 但是預算還是不高 所以跟某台買些畫面省製作費 再叫助理凹贊助 最好住免錢飯店 坐免錢的車 助理發現某觀光景點的經理希望有某政府機關的文作底 於是向上提報 由於有"層層關卡" 所以文件總是姍姍來遲 於是乎拍攝期全都搞在一起 弄的導演跳腳 稀裡糊塗拍完以後 以為賺到的剪接師發現帶子亂七八糟 沒日沒夜狂剪完之後 導演進來又是沒日沒夜的修帶 ok上送以後 某船播公司某人跟你說 還有哪個哪個畫面可以多一點嗎? 某公觀公司某人跟你說 某單位有贊助喔(贊助在哪？) 加一下 連某墊子公司某人都可以跟你說 哪邊哪邊要加長一點喔 這樣才會好看 (你真的是墊子公司的!?) 當然不用說 某正腐單位某人在你剪完初剪後三個月 會問你某人能不能加進故事中 剪完後五個月終於結案了(還真快!) 導演給剪接師還有助理一張六個月的票 因為他拿到的是五個月的票..... 至於到底某墊子公司是怎麼拿到這個案子的......很恐怖...不要問 很多時候 有能力 不如有關係 有關係 一切都沒關係.... 大家低調 低調.... ※ 引述《fishyesunno (不輸不等於贏)》之銘言： : 眾所皆知進入傳播業的起薪很低 : 但是我想請問一下 : 到底傳播業憑什麼可以給這麼低的薪水 : 除了很多人都想做之外 有什麼特別的原因嗎 : 另外過一兩年後 能力好 薪水會調很快嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.250.29.163
推 PPwind:其實我想推中肯........ 04/09 02:16
→ masaki1128:真的很中肯....(正陷在這恐怖迴圈中= =) 04/09 03:50
推 M16A1:應該去上一篇推說 不要問 很可怕XD 04/09 08:50
推 mayinwish:這可以m了 超中肯 04/09 09:53
推 kateptt:這是實在話...XDDDDD 04/09 13:30
推 Ashton:我老師說這一切都是事實=_=a 04/09 13:59
推 AINO:很中肯...通常一個製作案從拍攝壓縮到後製 愈後面的愈慘 04/09 16:44
→ AINO:因為省下錢來讓企劃兼執行製作兼場記...剪接常拿到一堆沒有 04/09 16:45
→ AINO:場記 亂七八糟的帶子...唉唉 04/09 16:46
推 winni213:覺得這問題還挺嚴重的...這常態???? 04/10 13:34
→ dododaphne:請問有很完整的製作團隊公司嗎@@..這樣聽來都拼拼湊湊 04/12 13:19
推 bpf1980:沒錯～就是這樣，層層剝削～最低層級的人賺不到什麼啦 04/12 21:26
→ bpf1980:另外樓上你要想想看～養製作團隊等於花錢養人，如果一年只 04/12 21:26
→ bpf1980:接兩三個案子，卻要養這些團隊一整年，難道會划算嘛？ 04/12 21:27
→ bpf1980:所以現在台灣的製作公司都是傾向於外包，然後再跟他們說 04/12 21:28
→ bpf1980:以後還有很多合作機會為由猛砍價格 04/12 21:28
→ bpf1980:真正擁有完整團隊的大概就剩下電視台，然而電視台的攝影師 04/12 21:29
→ bpf1980:和剪接師的流動率也很高，由於薪水不高，隔一段時間能力 04/12 21:30
→ bpf1980:不高的人，電視公司也會避免太多年資過高的人讓他們付出過 04/12 21:31
→ bpf1980:多的薪水成本，因此這些人過了兩三年就會開始被裁掉 04/12 21:32
→ bpf1980:這些被裁掉的人就會開始自己開工作室接案工作，於是台灣就 04/12 21:33
→ bpf1980:出現了非常多的個人小工作室來接那些層層播削下來的案子， 04/12 21:33
→ bpf1980:這應該就是所謂的惡性循環吧～y 04/12 21:34
→ dododaphne:謝謝樓上大大的分析@@ 擔心我畢業後找公司會無所適從囧 04/12 22:08