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感謝Orfenok分享,有許多我希望能帶來的新觀念, 因為要細說,可能要另開專欄,之後有機會再說。 我只就薪資的部分分享,初期薪水非常低,是一個必經的過程。 以我自己的經驗,從拿相機開始,到現在已經八年了, 基本上這八年除了初期在平面擔任攝助與後期成為平面攝影師外, 有基本薪水,只要從助理做起,都會經歷過陣痛期。 後來決定轉電影,我在澳洲在電影學校訓練期間,不但沒有任何薪資, 還要忍受許多壓力,更不用說前後留學也花了四百多萬。 試問我若沒有出國進修,就算進入台灣血汗工廠, 這四年不但省下這筆錢,再怎麼血汗工廠,也會有一筆收入。 但我沒有,把這筆老爹留下來的錢拿去國外全燒掉, 只為了追求一個電影夢,而且在當時, 我根本不知道是否會成功,我畢業時,是真的身無分文。 靠同學們讓我借住供餐才度過。 那樣的恐懼一直到我在澳洲接案後才減緩。 請問這樣的勇氣與恐懼,是否能用金錢換算?? 這個問題,在各位還沒成為師字輩時會不斷浮現。 再來是我能理解助理們無非是想從師傅身上學東西, 最好還有豐厚的收入,並速速成為攝影師。 但如果有這樣的好康,那在阿榮或利達苦幹實幹的助理們, 和我這樣花了許多時間精力的人,應該立馬吐血而且跳樓。 還好現實中沒有。 影像市場上,若22K就能請來一個優秀的DP,不但可以設計鏡頭, 理解燈光,最好還可以自帶器材,那DP應該就跟7-11店員一樣滿街跑。 (純粹一個比喻,我認為台灣的7-11店員很厲害) 這是一個簡單的供需道理。 因為在成為合格助理或DP的訓練篩選過程裡, 有許多人撐不到,有人身體不行,有人家庭無法理解負擔, 所以走到終點的只有那一點點人,因訓練過程漫長且艱辛, 市場上自然供給少於需求,所以薪資稍微超過22K應該不為過。 而助理們要拿到班費,也應該達到我上面提的基本標準, 市場上也有些同行,總是以<我提供實習機會, 所以不給薪也是正常的> 但就是有這樣的人, 讓台灣環境越來越艱辛,就算是實習生也要住宿,交通等, 若這樣消耗新鮮人的熱情與肝臟,造成惡性循環, 長期下來,環境只會更惡化,也給各位年輕人參考, 不要被這些人給洗腦,請尊重自己的付出。 相對也希望助理在為僱主服務時,腳踏實地的做好工作, 產業才有向上提升的可能。 以上一些經驗供各位參考,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.146.5 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Media-work/M.1409624957.A.3D3.html ※ 編輯: infernoislan (1.161.146.5), 09/02/2014 10:32:52 ※ 編輯: infernoislan (1.161.146.5), 09/02/2014 10:46:10
adolf455341: 謝謝分享 09/02 11:34
mankee: 推 09/02 13:11
timsb: 推 09/02 14:23
lordar: 推...我也是後來撐不下來QQ 09/02 22:19
s8974135620: 推 09/03 01:36
nan0205: 09/03 02:16
agelo: 推 好觀念!台灣老闆多幾個像你這樣的就好! 09/03 04:17
salem7777: 推阿~有興趣磨練的快跟 入行跟對師很重要 09/05 15:20
obssey: 原PO是好人~話說上次那把果汁機CF怎還沒看到哈哈 09/08 11:34
※ 編輯: infernoislan (1.161.152.157), 09/08/2014 16:39:42
infernoislan: 因為2.8K最後只剩480P 不是太想分享 小楊人也很好 09/08 16:41
infernoislan: 哈哈 http://ppt.cc/RQxb 我與小楊的第一次 09/08 16:42
hyct: 推 09/10 15:13
Orfenok: 推 09/10 19:05
fukunmin: ISLAND哥原來也是鄉民!!! 09/14 02:59
infernoislan: 你是Kumi厚?空檔我都在上批踢踢,我是超級鄉民啊 09/16 18:52