Dears,
現在小妹遇見很大的危機，就是我們部門缺人，
所以想請你們幫我找找看有沒有合適的人，非常急喔！
基本上，我個人覺得我們部門不一定限制在什麼專業，
但是很重要的是人格特質、語文還有溝通協調的能力，
其他的都可以進來再學。
因為現在很缺，所以希望是現在或最近就可以上班的，麻煩一下，
所有你認為不錯的、待業中的人都幫我宣傳一下吧！！！！！
請把履歷寄給我，這樣會比較快喔！
謝謝！
詩怡
補充：
這個工作，內容主要是威盛全球研發單位的組織管理，也就是研發相關的人事，
還有研發內外部教育訓練，圖書室管理，研發處與學校的合作案，環境規劃、座位管理，
以及研發軟體工具的管理等等，我們需要兩個人來完成上述的工作。
但是因為這個產業變動速度快，面對的人多，有時比較有壓力，所以人格特質很重要，
這裡可以學的東西也很多，基本上這裡的本薪算普通，但是年中和年終會有獎金，其他
福利應該還不錯！
如果一個比較希望工作穩定、上下班準時，工作內容單純，不要接觸太多人，或是薪水
很高的， 可能就比較難滿足在這裡的工作。
我們雖然會看這個人合不合適，但是重要的也是對方要看我們合不合適他，他想不想委
身在這裡， 否則雙方都花了時間和精力，卻沒有結果，就很可惜了～
最後，很重要的是，因為我們部門要趕快在一個離職的人走之前跟他交接工作，
所以這幾天內應該就會決定了，如果你過了這星期才想到合適的人選，那就先
謝謝了，可能已經來不及了！
還是謝謝大家的幫忙～Thank you so much !!!
詩怡
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