Re: [閒聊] 限女

[Asmodaios (公子)]

  限女是有他的原因在的
  當然大家身為男人  一定也知道這社會在很多地方對限女=排男的原因
  租房子即為一例  大家都說女生比較愛乾淨  男人blabla
  但事實上我們接觸女生多一點的人都知道
  女人的房間亂起來的話  那個混亂程度絕對可以到男生的兩倍以上
  當然  我們無權去管房東怎麼想  他就是愛租女的你怎麼樣??
  不過換個想法  這完全是市場需求與供給的問題
  今天我覺得租屋最嚴重的限女出現在台北  我在台北深有此感
  但整體而言  是因為在台北的人多  而好的出租房屋少於租屋者
  當需求大過於供給的時候
  供給者就可以胡亂開價了  因為他們在市場上已經佔了優勢
  他們不但可以限女  還可以提高價格
  講難聽點  他不但可以限女  還可以限身高體重長相三圍咧

  但是如果你到南部(這不是戰南北)  因為房屋的數量比租屋的人要多
  所以即使你是男的也能找到不錯的房子  至少比台北要好
  那是因為南部根本沒有資格談限女這件事
  房客不爽可以不要租  反正一定找得到不錯的物件
  我們家在南部出租房子就是這樣  我娘希望租女的
  所以她必須承擔的就是空屋率  因為她希望找到自己能接受的女房客
  但因為市場問題  所以我們的房子空屋是滿容易發生的
  只要有人約滿  接下來可能一空就是幾個月  那是自己要承受的限女結果
  所以其實這不單只是觀念問題
  那是要加上需求的



  至於家教這種工作  我覺得那個在一定程度上是合理的
  如果你今天生的小孩子是男生  你找的家教是男的女的??
  如果你今天生的小孩子是女生  你找的家教是男的女的??

  再看看社會案件  你應該大多時候只看到男家教跟女學生發生戀情或搞上床
  很少看到男學生跟女家教搞起來吧  ((那通常只能在a片裡看到而已))
  這就是原因



  如果你要提到工作  那麼你要看得更遠一點
  你可以注意  如果要限女的工作  那其實大多都有私心在的
  因為事實上工作真的是看能力
  如果一個重視能力與公司產能的老闆  他是不會限女的
  如果今天是徵助理  或是董事長秘書
  你覺得董事長會希望一個帥哥當他的助理嗎? 這樣人家會以為他甲甲吧
  一定是找個年輕火辣的正妹囉
  加上董事長大多是男的  所以這是很正常的
  即使要求能力  但在這些位置上會以限女為出發點
  如果不看外表  看有能力的女性  這其實已經滿了不起了
  說真的  這跟能力有關嗎?  這其實是跟董事長自己的感覺有關係吧
  所以是一種私心

  以私心開始  必定以私心結束  記得這點就好
  如果限女是因為有人有"色心" 那必定最後會搞爛在這件事上

  限女一定有原因  你去想想那個原因
  如果在某些特定位置要限女  其實很多時候跟市場有關
  例如某些業界的業務部門都是女生多  那是因為她們的客戶是男人多
  如果那個限女的出發點不正經  你放心
  最後如果不是那個限女的工作沒有好結果  就是去那個工作的人沒有好結果

  就像網友說的一樣
  服務業  家教  你知道那個汰換率有多高嗎
  我不覺得那跟酒店小姐有差別
  如果女人只是仗著年輕  漂亮  身材好  而不充實自己
  你可以等著看  她一過30基本上就沒有行情了  除非她是頂尖的美女(撐到40很多了吧)
  如果能在上面那幾種行業裡做到很老的女性
  你也要仔細看  她一定有她的一套  而且通常跟外表無關
  她的銷售技巧  說話  掌握客戶心理
  如果是家教的話一定是她的教學能力
  就算是酒店小姐  能做到30歲以上還在第一線的也不多  一定是有自己的一套
  否則30~35以後她就會自動去半套店  再來就是全套店
  最後不犧牲都不行

  很多時候
  之所以限女的原因   是因為市場
  但是這很多時候代表公司的短視
  因為當產品其實是男女都可以去賣  未必一定要女生
  可是公司卻為了男性客戶較多  所以"限年輕女性"
  那就代表公司是想拿到現成的優勢
  但是就跟網友說的一樣  如果你一直限女
  你就面臨一個問題  女人有產假  結婚  家庭問題  還有心理因素  情緒變化(月事)
  最後是年齡問題
  當黃金年齡一過  這時女人如果沒有特別強  她會輸給同級的男人
  而且懷孕  家庭 照顧小孩等問題會演變成她"有可能無法長時間投入工作"
  更有可能離職   這時公司就得準備汰換
  所以一直限女而不是兩性公平的結果就會變成公司必須準備輪換

  你覺得公司是傻瓜嗎
  所以她們為什麼要給限女的職務  那很多時候都是因為那個職位可以接受這樣的汰換
  如果可以接受這種汰換的工作
  你覺得你的工作哪裡有保障  哪裡穩定??
  限女就是有原因  就是因為女性有優勢  一定是生理結構嘛  不然幹嘛限女
  但女性優勢一定會隨著人老珠黃而消失
  如果公司要女人是因為外貌  那麼這個女人的工作年齡最多到45歲
  很少45歲以後還很正而且拚得過年輕美眉的女人了吧
  那這時男人45歲  他可以再工作十年到55歲  甚至60
  這時他的經驗與判斷力就會有很大的用處
  所以如果想培養能有經驗傳承與長期可用人材的公司
  那一定要準備一個位置可以讓人工作到那個年齡
  那個位置就是要看能力與年資而不是限女囉

  而且現在臺灣女性的工作很受到保護  廣度很廣  但高度不足
  你去看你身邊40歲以上的男人跟女人  哪種人有錢有成就的比例高
  你就明白了
  基本上男人還是控制著權力中心  女人爭取到的是很廣的自由度
  所以受到影響的很多是爬得不夠高的男性  因為他們原有的權力被女性拿走了
  當然我們知道這還是不公平的
  但現有的辦法還是你要往上爬  你要有實力
  你要累積實力  保存實力
  不要在廣度上去競爭   反而要有高度   高到女人用女體優勢與年齡優勢都高不過你
  你就不會受到影響了


  不要太在意限女的事
  其實反過來想  一個工作不以能力為指標  反而以性別與年齡為指標
  你覺得這是好的工作嗎???
  其實限女的時候  女人也被這個"限女"的標準給"限制"住了
  她們不用幾年就會了解"限女"這個標準  到底是在"限誰??"

  真正最好的保障就是給大家公平競爭讓有能力者往上的機制
  當你一開始就限制某些東西  尤其是性別的時候
  我們把時間軸拉長個幾年  拉到五年十年
  你一定會發現  一開始限制性別與年齡的  最後一定會被性別與年齡限制
  最後的解套方法只有一個
  讓自己有能力有實力

  很多人正在享受"限女"的優勢  你就讓她們去享受吧
  記得趕快加強自己的實力與能力  把優勢保存住
  會輪到你享受的
  而且我相信這不會很久  我們這一代應該可以看得到反轉的時候



※ 引述《sa23palipali (PALIPALI)》之銘言：
: ※ 引述《Googleby2 (凰呀)》之銘言：
: : 自從上大學之後
: : 無論是找房子 還是找家教
: : 還是找打工
: : 總是看到"限女"!!!
: : 心理真不是滋味
: : 大家有這種感覺嗎?
: : 這樣不就歧視男性了= =
: : 但是台灣似乎沒有支持男性的團體來聲援XD
: 那是以你現在的視野來看  才會覺得女生工作比較好找
: 等你有了一技之長  出了社會  你就知道
: 不管是台灣或者國外
: 在重點升遷的時候  男性很佔優勢
: 今天我是老闆  同樣的工作能力來說  我也會比較偏向升任男性
: 尤其是體制大的越明顯
: 對一個老闆來說  升任該員工除了現有的工作能力之外
: 未來的成長性也很重要
: 就這點來看  男生的穩定性高的多
: 舉些直接的點
: 男生比較會想要在工作上賣命
: 女生有些只想找個好老公嫁了
: 還有產假問題  生理問題
: 抗壓性  整體性思考邏輯
: 等等
: so
: 拉高你的眼光  不要老拘泥在什麼家教、服務業、行政等
: 難道你想要以後都做這個嗎?
: 好好把你的刀磨利吧
: btw...一般情況  房子租給女生  收回來的時候真的比租給男生好整理許多

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.32.40.82
推 greet:正解!
推 ps20012001:蠻中肯的 幫推
→ dreamaker1:為什麼會反轉..?
→ melodypiano:為什麼會反轉啊  XD
→ melodypiano:這一代會發生什麼事件嗎?
推 hank61204:中墾
→ BARBLE:會反轉什麼?
推 xcxc:堆~中肯又實在的一篇文章
→ xcxc:原PO應該是說"限女"在這樣搞下去不一定是女性占便宜吧
推 KeithR:非常認同你的觀點 那種會"限女"的工作我根本看都懶得看
→ KeithR:真不懂為啥有人弱到連工作搶輸女人都可以唉唉叫
→ KeithR:去大公司看就知 有發展性或專業度高的工作幾乎都是男人把持
推 smallworld:GUT
推 diess:想想企業、政治之類龍頭男生居多
→ diess:雖然他們做行銷時僱用女生比較多
推 tookouw:甌 筆記
推 Musasi:good
→ cestlaviee:企業、政治龍頭也是幾千幾萬男生中之一
→ cestlaviee:男生容易升遷 但升遷的人也是百中選一...
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→ shwkz:不對啊 我覺得怪怪的 那意思還不是我們男生沒比較輕鬆啊 @@
推 bigrat:推，不過永遠都有用不完的年輕美眉，男生沒比較輕鬆是真的
推 des1267:所以這跟我之前說的一樣啊 就業環境被改造成適合女性 反而
→ des1267:是男性被排擠 較少的工作機會但需要更大的努力去爭取
推 Sanly0314:推阿~
→ des1267:為什麼搶輸女人? 女人的能力有比男人弱嗎? 何需保護?
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推 lightpisces:"以私心開始  必定以私心結束"  很喜歡這句  推呀
推 emilyyts:推推推!!!
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推 Naniko:這篇不錯，而且資方角度來看，例如像我現在內場就較想找男
→ Naniko:人，生理問題少，耐操，而且常常要拿30kg起跳的東西，女人
→ Naniko:作不來。但是外場，我就會偏向找女孩子，越正的越好。
→ shwkz:還不是男人自己害的 捧什麼正妹經濟 = = 檳榔西施都能紅
推 bluestyle123:有看完有推
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