推 CherryCoCo:推一個 講得很用心 尤其是最後一句 11/19 13:56
→ Iemarah:最後一句是標準的"得了便宜還賣乖" 11/19 16:33
推 pmgodie:想起一個笑話 (餐桌上)吃菜有益健康 自己猛夾高級肉 11/19 19:34
→ bndan:人看不到別人內心和腦內所成現的東西 其實很幸福 (茶) 11/20 04:34
我來說說 自己的發生例子
退伍進入職場第二年 因緣際會下接手部門主管工作 就這麼來了
我也曾經懷疑 完全沒經驗、沒領導氣質 自己能不能勝任
但人在那個位置工作 布局、決策、使命感，都是以那個位置為出發點
很自然的就會慢慢養成 ㄧ種思考、行為模式
日子久了，所散發出來的氣質、給人個感覺、說話的口氣
舉手投足，會告訴別人 你就是個"領導者"
要以能力服人，即便那些人資歷比你深
你必須思考的比他們快、比他們更全方位、執行力比他們強
讓他們知道，你為什麼夠資格當他們的老大。
要以德服人，你要員工憑什麼心甘情願的為你賣命?
薪水的部分要先餵飽他們，大家出來工作不就是為了錢嗎?
替員工爭取福利，但必須提醒他們 這不是應該的 這是你去爭取到的福利
員工出事，在能力範圍內 主管替他們扛，大家都看的到
關心員工、讓員工無後顧之憂，可以安心工作。。。
還要公正行事 不偏袒，很多很多。。。
其實領導者真的不好當，沒事別去當，很傷腦子的...
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