推 johnsom:那還有錢補別人嗎??? 07/15 08:41
推 blur13:虎撲那是說鳥人因為在熱火打了兩年球 所以有早鳥權了 07/15 08:53
推 kimuratozuya:JR也是季中簽尼克 有早鳥權不是嗎 07/15 10:27
推 skunnyk:推～ 07/15 11:28
※ 引述《hssz (金佳映～好可愛)》之銘言：
: "薪資上限內的操作"、和"超過薪資之上"的操作是相對應的，
: "上限內"的操作，指利用薪資空間簽人。
: "超過薪資之上"的操作，是指不用空間，只用中產特例和雙年特例簽人。
: 熱火因為簽約Deng花了1000萬左右，用中產特例肯定不夠，因此只能是走第一條，
: 所以只能是薪資上限內的操作。
: 此操作最關鍵的，是考慮本隊球員續約權(鳥權)所佔用的薪水。
: 條例上為了防止球隊先用薪資空間簽人，然後再用伯德條款高薪續約本隊球員，
: 所以球隊在保留本隊球員續約權時，需要佔據一定的空間，除此之外才能用來簽人。
: 而球隊也可以聲明放棄續約權(就不用佔用薪資空間)，從而釋放薪資空間，
: 但這樣也就喪失了該球員他們的鳥權，而只能用空間簽約。
: 先來羅列一下熱火目前在合約期內的人，
: Cole是203.8萬，Hamilton是81.6萬，新人控衛103.2萬，一共是388.6萬美元。
: 接下來看一下熱火目前簽約的那些人薪水都是多少。
: McRoberts是530.5萬，Granger是207.7萬，Deng是2年2000萬(如果遞增首年978萬)。
: 一共是1716.2萬。
: 再接下來說一個原則，為了騰出最多的空間來續約球員，理論上可以進行下面的操作:
: 如球員續約權佔據的空間(去年薪資)，高於新賽季的薪水，
: 那麼就先簽約，用更低的薪水來佔據空間。
: 如球員續約權佔據的空間(去年薪資)，低於新賽季的薪水，
: 那麼就後簽約，先用更低的續約權來佔據空間。
: 熱火已經公佈同意續約的球員有三個，Bosh、Chalmers、Andersen。(剩下Wade.Haslem)
: Bosh續約權和下賽季薪水一樣，都是頂薪2064萬（規則是上賽季薪水的150%
: 但不超過頂薪）。所以先續約或後續約，對熱火並沒有區別。
: Chalmers擁有柏德條款，續約權是上賽季薪水的190%，
: 一共是760萬美元，新合同為2年800萬，如果遞增的話，首年最低是385萬，
: 所以應該是先續約，只佔385萬。
: Andersen情況特殊。他上賽季薪水是...底薪，
: 所以理論上保留他的續約權金額M，只需要只用91.5萬（按照兩年球齡的底薪計算）。
: 但此時發生一個問題，他是否能夠和熱火以2年1000萬美元續約？（遞增起薪為482萬）。
: 答案是"可以的"，因為Andersen在熱火打了兩年，擁有早鳥特例，
這裡就是我的疑問了
理論上鳥人第一年的合約一開始是非保證約 (而且是季中簽約吧? 沒記錯的話)
這樣是沒辦法算兩年的
所以熱火應該沒有鳥人的早鳥資格
這裡到底是算 91.5 萬或 300~500 萬差距很大
依照萊里的操作，或許熱火真的認為鳥人有早鳥
那是我的認知錯誤嗎?
: 熱火最多可以給Wade留6306萬-4645.3萬-101.4萬=1559.3萬美元的起薪。
: (上限) (9人約) (2底薪)
: 但實際操作上，正式簽約時間可以推遲，這樣可以先用鳥權和韋德簽約，
: 因為他的鳥權達到頂薪2064萬美元，需要重新簽約後，才能降低到上面算的1559萬。
沒錯，Wade 是要先用鳥權簽約 release 出薪資空間才能讓熱火簽 FA
: 另外如果進行這樣操作之後，熱火還有一個空間中產(room-MLE)，
: 273萬起薪，最高2年550萬，留給Haslem。這樣也就達到11個人，
: 再簽兩3個底薪，這個夏天就算結束了。
空間中產是新 CBA 給有薪資空間的新的中產條例
還有，Haslem 這樣的薪水真的太低，他放棄的合約是一年 4.6M
就算第二年用老將最低薪 1.9M 算
兩年加起來好歹要給 6.5M 吧
更何況如果要彌補上一份合約他損失的金額
至少要給他一份 4.6 + 1.9 + 1.9 的三年合約 = 3 年 8.2M
room-MLE 只能簽到兩年，所以沒辦法這樣給
無論如何，虎撲這篇文章的概念解說很清楚
唯二問題就是鳥人的早鳥權跟哈隊長的薪水
大家就等著看下去吧
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