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本來我已經回在別篇推文裏了 因為只有幾句,用回文不好意思 但我實在想說 該是時候推廣假日調班制了 (假日上班換平日上班,可以不發加班費) 不然,休閒業者都週休五日 大家都在週休兩日大塞車 業者,遊客,都不好過 我知道問題很多 我也待過 Salary 板 兩害相權取其輕 這樣做的結果 優點:我不用請假去公家機關,也不用請假去銀行了 缺點:無良資方不加人,只叫大家加班應付假日公務 但事實上還可以協調出更好的;可能會有陣痛 沒有人的工作應該不可取代,要不然等你生病時專案不就停擺? 再重要也不應該如此,這是主管必需想出來的備案 連主管自己,都該能隨時請假 不必提出蓋捷運這種一週補魚一年曬網的事 稅金不夠花,我知道 把人潮疏解開,宣導假日調班制就好了 -- 活動/美食計劃 蘭嶼 魚白 花博 03/12,13 四湖焢窯 03/05,06 四湖探路 02/27 嘉義阿里山小火車 保齡球 馬祖  草嶺古道 手包水餃 日月潭纜車 合歡攻頂 星月天空 草屯焢窯 2011/10 鹽山 南庄 澎湖 勝興車站 南投天梯 溪頭/松林町 武陵 2011/04 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.83.202.137
winfyq:可行 有難度 首先 全家出遊 就一定要有辦法一起調班 02/27 01:29
winfyq:小孩要請假 第二 有些地方就是要去看熱鬧的 平日自己調班去 02/27 01:30
winfyq:沒意義 或是說 兩天的人潮 稀釋成7天 熱鬧的地方都不熱鬧了 02/27 01:33 (不會調色,算了 XD) 這是想做休閒業必需解決的問題,不然他們也很慘. 大家一起放假是為了'碰得到',但現在光塞就受不了了 如果我想在街上搭訕正妹,我也希望全部正妹都放假 但調開的話,有五分之一同時和我放假,悠閒一點,我覺得更好 知道嘉義文化路怎麼發達的嗎?因為為了供養三班制輪班工人 結果一條普通夜市,變成不夜城,成就了文化路奇蹟.. 這件事,可以不用想的,可以做產業調查,去把想法量化. 不過我舉文化路為例,它永遠只有1/3的人潮,卻仍是紅了 > 可行 有難度 北風與太陽的故事也說明,一件事要做,要等待時機 其實等大家有共識,求你來做,那樣最好 這次塞一下就算是好時機 當然有人胃口更大,提出捷運... 嗯,那也是我的錢耶,我不要.. > 兩天的人潮 稀釋成7天 主辦區自己可以調整啊 稀釋成四天也可以,每週三辦到週六 你調得出班,我未必要接,或者利用折扣來調整 週三到週六協調所有攤位打折,或利用園遊券方式打折 很多方法可以做 ※ 編輯: HuangJC 來自: 111.83.202.137 (02/27 01:45)
winfyq:所以我覺得這樣的話 一些二線的景點會先掛(不一定是壞事) 02/27 01:38
LHN602:說實在的,苗栗的二線景點已經掛得差不多了 02/27 01:40
LHN602:南庄老街跟仙山的人潮相比,簡直是今天的竹南車站比鄉村 02/27 01:41
Kenny1206:雖然這樣講不會 但是一些掛掉的景點 對我們自己才是寶XD 02/27 01:44
Kenny1206: 好 02/27 01:44
HuangJC:我覺得二線景點會掛也是週休五日造成的啊.. 02/27 01:46
HuangJC:人潮要多,但不必太多,南庄老街我二十年前就去了.. 02/27 01:47
HuangJC:現在人潮少一半,會更好玩;我沒說要少賺,我想要的是分散 02/27 01:47
HuangJC:在目前的上班日就可以來了.. 02/27 01:48
LHN602:會掛的原因我覺得是政策問題 = = 02/27 01:48
LHN602:拼命的在幾個特色區辦活動,觀光客當然不容易認識其他地方 02/27 01:48
HuangJC:能用錢賺錢最好,如果是用稅金來養,就是假賺錢.. 02/27 01:51
proton:南庄好玩的不是老街,露營和烤肉才比較好玩 02/27 02:44
HuangJC:我同學是南庄本地人,他帶團的'老街'不是現在的商業老街 XD 02/27 02:52
HuangJC:但是古色古香,連貓都很可愛,比最近很紅的侯硐的也不差 02/27 02:52
HuangJC:有一隻有鈴噹,另一隻是野貓,但可以用手招過來.. 02/27 02:53
HuangJC:以不紅的狀況來說,我不認為像侯銅貓因為見多而不怕人.. 02/27 02:54
HuangJC:而是真的碰上很特別的貓.(本來在牆角,真的是被我叫下來的) 02/27 02:55
另外我也建議網路或小七訂票.. (小七頂多收個人事手續費) 燈會是免費的,但免費也該管制 沒票不可入場,自然就解決狂潮湧入的問題 那驗票怎麼辦? 老實說,一堆文章說國外有自動守法,不必驗票的互信機制 我很羨慕 不過從接駁站起驗票也可以啦 以票來管制,就和管客家三館的方式差不多嘛 大家自然就會分散在不同的假日 或者早早知道卡不到假日,必需在工作日請假了 ※ 編輯: HuangJC 來自: 111.83.202.137 (02/27 03:52)
CEO2B:你的構想很不錯耶! 但真的會有很大的挑戰呢 02/28 12:09
CEO2B:比如說大一點的公司A部門上班B部門沒有`配合方面就會有問題 02/28 12:11
CEO2B:當然也可以縮小成個人輪調`但結果其實是一樣的我覺得 02/28 12:12
HuangJC:這其實是大公司提出的管理制度,也是避免誰不可取代而 03/01 17:30
HuangJC:可以要脅公司.如果有誰不可取代,他要加薪就加薪,很恐怖.. 03/01 17:31
HuangJC:最終目的是協調到合理工時,而台灣就這點沒做好才爆肝.. 03/01 17:32
HuangJC:這個,叫做要求生活品質,不是要求加薪;錢真的不是萬能.. 03/01 17:32
HuangJC:未來在企業責任裏更會強調這塊,就像懷孕請假一樣,非做不可 03/01 17:33