作者paul324 (冬城飛雪)
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標題[新聞] 募兵制達成率僅3成 內政部不排除108年恢復徵兵
時間Wed Dec 25 07:03:57 2013
http://www.nownews.com/n/2013/12/25/1067294
政治中心/綜合報導
馬英九總統上任之後,將推動募兵制當作任內主要的國防政策,國防部訂出募兵21.5萬的
目標,但至今達成率僅30%,與原先預期落差極大,監察院報告呼籲應對21萬的募兵目標
再作思考。國防部回應會持續檢討精進,行政院也核定2014年加薪4000元,但如果募兵仍
不如預期,民國108年恐恢復徵兵。
行政院政務委員林政則13日邀集國防部、人事總處、主計處等單位,會商如何提高募兵制
誘因。會中達成2014年元旦起,志願役士兵加薪4000元、外島加薪60%的共識。國防部官
員表示,志願役士兵加薪4000元後,月薪將由目前2萬9000元,提升至3萬3000元;若分發
到一、二級外島,每個月將可再增加60%的津貼,將近1萬7000元的收入。
監察院24日下午通過監委黃煌雄、趙昌平「政府推動募兵制最新發展狀況」調查報告。報
告指出,近年來政黨相繼以募兵作為總統選舉的重大政見訴求,朝募兵制發展是現實的需
求,以及時勢所趨。不過,國防部經由定期評估機制,已顯現出志願役士兵人數招募不足
,101年及102年志願役士兵招募及留營目標,均有重大落差,募兵制推動已出現嚴重警訊
。
國防部在招募義務役士兵轉服志願役主要來自新兵訓練中心,監院報告則提醒,民國83年
之後出生役男雖然仍將接受新兵訓練,但是役期僅有4個月,對日後志願役士兵招募的衝
擊不能輕忽。
監委認為,考量各種困難因素,包括少子化、財政支持、招募不易及社會文化等因素後,
如果募兵制基於大戰略,仍為不可動搖的國策,勢在必行,那麼「國防部對21萬5000人兵
力目標的戰略思維,可能有必要進行再思考」。
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※ 編輯: paul324 (112.105.99.95), 09/17/2014 20:09:09