Re: [新聞] 30歲男被教召3次 「選員不公」

[staff23 (筆名:蘇溫永)]

教召這東西

在軍中這種高度手工化的狀況下

退伍少個資料

很容易就幾乎不可能中召了

然後.......陸軍每年退伍幾萬人

你海選80萬挑個萬餘人

要中很簡單也很難

只能說一切都是人品跟命啊


※ 引述《ugvu (巧合太多就有可能是陰謀)》之銘言：
: 【投訴組╱台北報導】國防部依法令規定對後備軍人實施教育召集，但有民眾因被教召次數
: 過多，平均2年就被召集一次，現已第3度收到教召通知，但身邊同齡者從未有被教召經驗，
: 憂心自己已成既定教召人選。另有民眾擔心為此向任職公司請假，會被主管當問題人物，不
: 滿政府對教召選員方式不公，大感不平直呼擾民。
: 舟車勞頓很困擾
: 花蓮盧先生表示，他在2009年退伍後赴台北工作，但隔年就收到教召徵集令，須向公司請假
: 回花蓮部隊接受教召，當時覺得短時間內應該不會再被通知教召，也就沒特別在意，但是過
: 2年他又收到徵集令，對於這麼快又被教召心生疑惑，詢問身邊退伍同齡友人，卻都不曾被
: 教召，讓他覺得很不公平。
: 不料近期盧先生第3收到徵集通知，讓他相當傻眼，無奈說：「為什麼每次都有我？也太衰
: 了吧！」他認為自己才30歲就被教召3次，不知是否已被列入固定教召名單，每次教召都須
: 費時從北部趕回花連，舟車勞頓非常困擾。
: 憂請假影響工作
: 台北陳先生也說，他因個性內向不善言詞，在3年多前退伍後，好不容易才找到一份稱職工
: 作，但工作1年左右就被通知教召，當時鼓足勇氣才向公司請假，沒想到近期又收到教召通
: 知，讓他害怕頻繁向公司請長假，會導致主管對他產生歧見，影響工作績效考核。
: 哪有電腦抽籤
: 本來是用抽籤的，那些文書人員懶得重抽把舊資料拿出來再用所以抽中一次就等於永遠是
: 你要去教召
: 不就是在電腦上用wor打名單,對外說是透過電腦抽籤

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◆ From: 122.147.23.143
推 nego1121:是命沒錯，但是中獎的 幾乎都同一批 去的都熟面孔
→ leonh0627:因為第一次聯絡的到  沿用名冊就不用重作
→ Bradleyy:身邊都聽到有人想被教召
推 k66110011:這樣退伍前應該要簽個自願被教召切結書 其他人就用抽籤
→ Bradleyy:教召 原本公司也是要給你薪水 去了一天也有七百
→ an123456781:但是責任制的公司 你少作一天 你還是得自己把事情作完