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我自己對馥君提到的一些觀點提出我自己的意見: 領隊會議人太少? 是現在有能力(並不止是登山能力,還包括一些觀念與認知)的人不夠還是不願意出來 能力不夠 那當然不能勝任領隊 而如果是不願意出來 那可能是個人因素偏重,這就得靠同儕情感來感化 或者可能是選領隊的誘因不夠多 如果一直把開隊標準往下放,多多少少也會造成這個局面 當然,開隊標準的設立絕對是更多面向的考量 只是在享受開隊權力的同時,也是要有責任的付出 電影蜘蛛人裡面有句話:能力越高的人,責任也越重 我想登山社的領隊嚮導標準亦是照著這種想法 所以如果這個人已經有能力開到目前領隊所能開的隊伍 而他卻不出面選領隊 那我們把開隊標準放低讓他能開了某些隊 這樣的作法感覺是本末倒置的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw) ◆ From: 61.218.63.219
himay:為什麼引用蜘蛛人阿?....... 推 140.112.59.25 09/04
SYOTEN:蜘蛛人的名言阿 推 140.112.25.172 09/04
energetic:因為看完蜘蛛人後 就只記得這句話 我說我 推 61.30.71.121 09/04